第577章 身家300000000000（4 / 5）

人讲解社保政策、缴纳流程以及未来收益。

    起初，效果并不理想。

    “你们公司是不是要变相降工资？”一名钢筋工质疑道，“我一个月八千，现在突然说要交社保，是不是要扣我钱？”

    宣讲员耐心解释：“不会的，社保缴纳后，您的工资结构会调整，但到手收入不会减少。公司承担大部分费用，您只需要缴纳一小部分。”

    “那我以后不干了怎么办？”另一名工人问道，“这些钱是不是就白交了？”

    “不会。”宣讲员继续道，“您缴纳的社保会进入个人账户，未来无论是换工作还是退休，都可以转移或领取。”

    尽管如此，仍有不少工人持观望态度。

    为了打消他们的顾虑，橙子建工决定采取“试点先行”的策略，在几个重点工地率先实施，并邀请工人代表参观社保缴纳流程，亲眼见证自己的账户建立和资金入账。

    当看到自己的名字出现在社保系统中，账户余额真实可见时，不少工人终于放下戒心。

    “这玩意儿是真的啊！”一名年轻工人惊讶地说道，“我还以为就是个说法。”

    “我们公司从不骗人。”邵晨在一次宣讲会上说道，“你们的每一分钱，都会如实缴纳。如果你们不信，可以随时去社保局查询。”

    随着试点项目的推进，越来越多的工人开始主动申请签订合同，加入社保体系。橙子建工的这一改革，逐渐在业内引起关注。

    而就在橙子建工稳步推进社保计划的同时，另一场风波悄然酝酿。

    某匿名社交平台上，有人爆料称：“橙子建工所谓的社保缴纳，其实只是‘空头支票’，公司根本没有真正把钱打到社保账户。”

    这条帖子迅速引发热议，部分网友开始质疑橙子建工的诚信，甚至有媒体跟进报道，要求公司回应。

    消息传到王巧娜耳中，她脸色一沉，立刻召开紧急会议。

    “查，彻查到底！”她语气坚定，“如果真是内部人员造假，必须严惩不贷。”

    邵晨立刻组织审计团队，联合财务、人力资源部门，对全国社保缴纳情况进行核查。经过三天三夜的核对，最终确认：所有社保缴纳记录真实有效，资金均已到账，不存在“空头支票”问题。

    调查结果出炉后，橙子建工第一时间发布官方声明，并附上部分社保缴纳凭证截图，同时邀请第三方审计机构出具报告，以正视听。

    “我们理解公众的疑虑，但请相信，橙子建工的每一分承诺，都会兑现。”王巧娜在声明中写道。

    这场风波最终平息，但也让王巧娜意识到，企业的改革不仅要面对成本压力，更要承受舆论的考验。她决定，未来橙子建工在推进任何改革前，都要提前做好舆论引导和透明化沟通。

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