第152章 权力交接后的细节问题（2 / 5）

信任和对未来技术研发的信心。

他相信，通过定期的汇报和交流，技术部能够不断提高研发水平，为公司的发展提供强大的技术支持，就像为公司的前进提供源源不断的动力。

他分享了一些技术研发的经验和心得，强调了团队合作和知识共享的重要性，他的发言让大家认识到技术研发不仅仅是个人的努力，更是团队协作的成果。

众人纷纷点头表示赞同，你一言我一语地讨论着汇报的具体细节。

有人提议建立标准化的数据指标体系，像设定市场占有率增长率、客户满意度提升率等量化指标，方便精准衡量各部门工作成效。

还有人建议在汇报中加入案例视频，通过直观的画面，展示项目成果与问题解决过程，让汇报内容更加生动立体。

经过一番热烈讨论，大家对汇报流程和要点达成一致，认为这套机制能有效保障公司的信息流通，为后续决策提供有力支撑。

为了避免对公司日常运营产生不必要的干预，林真逸与管理层成员们开始详细界定重大决策的范围。

林真逸站起身，走到白板前，拿起马克笔，写下：“涉及公司战略方向调整、大规模资金投入、重要人事任免等，这些属于重大决策，需我最终定夺。”

他一边写一边详细讲解，提及战略方向调整，以公司是否拓展新业务领域为例。

说到大规模资金投入，列举了新建生产基地、大规模并购等情况。

阐述重要人事任免时，强调了对公司核心业务有直接影响的关键岗位变动。

他的讲解结合实际案例，清晰明了，让大家对各自职责和权限有了更明确的认识。

财务总监李健华微微皱了皱眉头，思考片刻后问道：“林总，那资金投入的具体数额界限怎么定呢？”

“毕竟公司日常运营中，也会有不少资金支出，得有个明确的划分。”

李健华穿着一套严谨的西装，搭配着一条精致的领带，显得十分专业。

他一脸认真，眼神紧紧盯着林真逸，等待着他的回答。

这个问题关系到公司的资金管理和运营风险，必须慎重考虑。

他深知资金是公司的血液，合理的资金管理是公司稳定发展的关键。

林真逸停下手中的笔，转过身，手托着下巴，思考片刻后回答：“超过5000万的单项资金投入，必须经过我审批。”

他的回答简洁明了，“这样既能保证公司运营的灵活性，让大家在日常工作中有足够的自主决策空间。

“又能把控关键风险，确保公司的资金安全和合理使用。”

他深知，合理的资金管理是公司稳定发展的关键，必须在保证灵活性的同时，控制好风险。

他详细阐述了设定这个界限的依据和考虑因素，分析了不同资金规模对公司运营的影响，比如小金额资金投入可快速响应市场变化，而大金额投入一旦决策失误可能给公司带来巨大损失。

众人纷纷表示理解，觉得这个界限设定得恰到好处。大家相互交流着眼神，对这个决策界限表示认可，认为这能有效平衡公司运营的自主性和安全性。

有人小声说道：“这个界限既能让我们在一些常规项目上自主决策，提高工作效率，又能在重大投资上确保谨慎决策，避免风险。”

大家纷纷点头，对林真逸的决策表示赞赏。

接着，大家围绕如何在这个界限下更好地管理公司资金展开讨论，有人提出建立资金使用预警机制，当资金使用接近或超过一定比例时发出提醒。

还有人建议优化资金预算流程，提前做好资金规划。

在接下来的讨论中，大家又对一些细节问题进行了深入探讨。

有人提出，对于一些涉及多个部门的重大项