第576章 单日143.6亿！我一个卖手（3 / 5）

nbsp;挂断电话后，王巧娜靠在椅背上，目光深远。她知道，这个决定可能会让公司的成本增加，但她更清楚，只有承担起更多的社会责任，橙子建工才能走得更远。

    几天后，橙子建工正式宣布，将为所有正式员工缴纳社保，并计划在未来一年内，逐步为临时工也提供社保保障。这一决定在业内引起了不小的震动，也赢得了社会各界的广泛赞誉。

    而李东风的那篇报道，也成为了推动行业变革的一把火，点燃了更多人对建筑行业工人权益的关注。

    “橙子建工要给工人交社保了？”邵晨放下电话，眉头紧锁。

    他坐在办公室里，盯着电脑屏幕上的新闻推送，心头沉甸甸的。这事儿，不是个小决定。橙子建工虽然在业内算是头部企业，但建筑行业利润率本就低，人力成本又是大头，现在要额外承担社保支出，意味着利润会被进一步压缩。

    “老板是真下决心了。”邵晨喃喃自语。

    他拿起对讲机，呼叫项目部的几位负责人：“都来我办公室一趟，有重要事情要讨论。”

    不一会儿，几位项目经理陆续进来，围坐在会议桌前。

    “老板刚打电话来，说要从现在开始，逐步给工人缴纳社保。”邵晨开门见山。

    众人一愣，面面相觑。

    “老板疯了？”一名项目经理脱口而出，“我们这边的工人，好多连正式合同都没有，全是临时工，哪能直接交社保？”

    “而且，工人自己也不愿意。”另一人补充道，“他们更愿意多拿点现金，交社保的话，到手工资就少了，肯定不干。”

    邵晨点头：“我也知道这事儿难，但老板态度很坚决，说既然我们是行业龙头，就得承担起社会责任。她让我尽快拿出一个方案。”

    会议室陷入短暂的沉默。

    “那我们得先搞清楚，目前工地上有多少正式员工，多少临时工。”一名负责人力资源的经理开口道，“正式员工还好说，临时工的话，得看他们愿不愿意签合同。”

    “还有，社保种类那么多，是交五险，还是七险？老板有没有具体指示？”另一人问。

    邵晨摇头：“老板没说具体细节，只说要逐步推进。你们先统计一下人员情况，然后我们再开会讨论具体方案。”

    会议结束后，邵晨站在窗前，望着远处忙碌的工地，心中五味杂陈。

    他知道，这一步一旦迈出，橙子建工的运营成本将大幅上升。但同时，这也意味着公司正式从“传统工地”向“现代企业”转型。未来，或许会有更多同行跟进，建筑行业的用工环境，也将迎来一场变革。

    另一边，李东风的报道发布后，在社会上引发了不小反响。

    社交媒体上，关于“建筑工人该不该交社保”的话题迅速登上热搜，网友们议论纷纷。