第355章 重活一世，不就是为了改变吗？（3 / 4）

这些友商还搞了什么花招？”陈天显然是第一次听说，饶有兴趣的问道。

雷君缓缓道来：“一开始，他们不断向有关部门举报，说我们安全设施不达标。”

“那段时间各种突击检查一轮接一轮，我实在疲于应付，最后只好动用了您留下的电话，才算顶住了这波骚扰。”

“官方途径走不通，他们就改用阴招，四处散布谣言，说我们iPod生产线上的锂电池会释放大量有毒气体，把我们抹黑成‘高危工厂’。”

“还煽动工人‘别被高薪骗了，有命挣钱没命花’。”

陈天几乎气笑：“这种拙劣的谣言，真有人信？”

“当然有，”雷君语气沉重，“您可能高估了工人的信息辨别能力，也低估了那些人联手制造的舆论压力。”

“很多工人没读过什么书，根本不清楚iPod是怎么组装的，更不懂锂电池是什么，别人反复说、到处传，他们自然就信了。”

陈天叹了口气：“这年头，想为普通人做点实事，还真是不容易。”

“谁说不是呢？”

雷君连忙接话：“要我说，咱们现在这个福利水平已经相当不错了，没必要再当这个‘出头鸟’了。”

陈天闻言却大笑几声，目光直直地看向雷君，一字一句地问：

“怎么，你怕了这群‘乌合之众’？”

雷君被看得有些不自在。

他确实不想再惹麻烦。做生意讲究和气生财，在没有直接利益冲突的情况下，他实在不愿往死里得罪同行。

更何况这不是一两个人，而是整个实体制造业的工厂主群体。

这帮人个个“兵强马壮”，明枪暗箭防不胜防，他是真不想继续硬碰下去了。

但当着陈天的面，他哪肯认怂，只好嘴硬道：“倒不是怕，只是觉得没必要……”

“他们集体反对，不光是因为觉得利益受损，更是不满我们一个‘新人’跳出来定规矩。”

陈天随意一摆手，像在驱赶看不见的苍蝇：“富士康不也有加班费？怎么没见有人去找他们闹？”

“富士康是国际企业，明面上当然不敢违法LD法，”雷君连忙解释：“但他们也有很多‘小动作’。”

“怎么说？”

陈天倒是真没想到，一个简单的用工问题背后竟有这么多门道。

“说穿了，就是‘低底薪+高加班费’的薪酬模式，”雷君略带嘲讽地笑了笑。

“这是不少大企业规避法律、又控制用人成本的常见做法。”

“工厂把底薪压到刚好超过最低工资线，工人要想赚得够，就只能拼命加班。

加班费成了收入的大头，对他们来说‘有班可加’甚至成了一件求之不得的好事。

就拿深城来说，2000年最低工资标准是419元/月，富士康就给出420块。

工作日超时算1.5倍，周末2倍。

“这样算下来时薪还不到两块五，一家国际企业，居然这么抠门。”陈天不屑地评价。

雷君却瞪大了眼睛，苦口婆心地解释：“现在他们给两块四的时薪，工人加满班一个月能拿到960左右，这在国内已经算是难得的高薪了。”

“您要知道，龙华园区已经聚集了超过十万人，再加上去年出台的企业必须为员工缴纳‘三险’的政策。

他们每月人工支出超过一亿人民币，这不是小数目。”

“照你这么说，富士康倒成了良心企业了？”陈天哂笑道。

雷君像是没听出他话里的讥诮，反而一脸认真地点头：

“他