第73章 人才危机（2 / 2）

外资企业三分之一的购买力，三倍的工资跟我们抢人，我的天哪！

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&0t;不行，我们还是去江大看看。

&0t;明朗抓起椅背上的羽绒服，拉链刮破寂静：&0t;现在没有更好的办法，只能去江州大学看一看，再说了，法律又没有规定不能看，去江州大学看一看，总不能把我拖去枪毙吧！

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&0t;小明！

&0t;许晚晴突然提高声调，&0t;昨天我在人力资源市场看到个男孩，化工硕士，他说我们给的月薪不够他女朋友买sk-ii。

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高艺文从手机相册里翻出照片：&0t;这是宝洁校招会的茶歇。

&0t;照片里穿着定制西装的学生们端着星巴克，背景板上的薪资数字闪着金粉，&0t;他们在招聘会现场直接0ffer。

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寒风卷着雪粒扑进来，明朗的羽绒服下摆在风中翻飞。

他忽然抓起桌上的生产线模型：&0t;你们记不记得03年非典？全城封控时是谁连夜分物资？那时候比现在难！

总的试一试吧！

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&0t;但现在是2004年末。

&0t;许晚晴把冻僵的手贴在咖啡杯上，&0t;沃尔玛刚在江州开了亚洲最大采购中心，强生研实验室入驻高新区享受五年免税——而我们连社保都是按最低标准交的。

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高艺文突然轻笑：&0t;要不我们学纳爱斯？他们今年把研中心迁到越南了。

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明朗望着窗外的白雪：&0t;记得当年我们六个在在江州大学校办工厂门口说，我们要做中国人自己的日化产品，要做中国人用得起的日化产品&0t;

&0t;但总要试试吧！

&0t;明朗的声音突然放软，他指着窗外三期工地的方向，&0t;四期规划里有洗衣粉，五期有洗水&0t;

高艺文突然站起身，大衣下摆扫落一叠报表：&0t;那就去看看吧！

万一能捞到两个优质毕业生，岂不是赚了。

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许晚晴望着高艺文，忽然想起年前他们捧着第一块肥皂成品时的欢呼。

&0t;我去准备校招ppt。

&0t;许晚晴抓起咖啡一饮而尽，&0t;把股权激励方案改成&039;核心研人员享受三期工厂利润分红&039;。

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高艺文点点头：“我去准备招聘的宣传单，还有易拉宝！”

明朗一把抓起了办公桌上的车钥匙：“我先下去食堂准备早餐，然后把车热上！

你俩下来之后吃完早餐我们就走！”

当桑塔纳2000碾过结冰的马路时，后备箱里的易拉宝正在相互碰撞。

许晚晴对着化妆镜补口红，镜面反射着招聘材料上醒目的&0t;6万+&0t;年薪。

明朗把着方向盘闯过黄灯，车载广播里正播放着蜜语时光卫生巾的广告。

季方语留在办公室的审计凭证堆里，有张被咖啡渍染黄的报销单——正是年前他们六个创始人挤在仓库吃泡面的票存根。

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