第14章 礼以和为贵道由礼而行（3 / 7）

素质，还能营造出和谐、积极向上的校园氛围。

在一个充满礼仪的校园里，师生关系融洽，同学之间互帮互助，学习氛围浓厚，有利于学生的身心健康和全面展。

例如，在一些学校，开展了“文明礼仪之星”

评选活动，鼓励学生在日常生活中践行礼仪规范，这一活动有效地激了学生的积极性，使校园内的文明礼仪之风日益浓厚，校园更加和谐美好。

学校还会组织礼仪比赛，让学生在比赛中展示自己对礼仪知识的掌握和运用。

比赛内容包括站姿、坐姿、走姿的规范，以及礼貌用语的使用等。

通过这样的比赛，学生们更加注重自身的礼仪修养，同时也在校园内形成了一种比学赶的良好氛围。

在社会交往中，礼仪更是构建和谐人际关系的基石。

在公共场合，遵守公共秩序，爱护公共环境，尊重他人的权利和尊严，是基本的礼仪要求。

在乘坐公共交通工具时，主动为老弱病残孕让座，不大声喧哗，不随地吐痰，体现了个人的文明素养和对他人的关爱；在商业交往中，遵守商业道德，诚实守信，尊重合作伙伴的利益和意见，能够建立起良好的商业关系，促进合作的顺利进行。

在国际交往中，了解和尊重不同国家和民族的文化习俗和礼仪规范，能够增进相互之间的理解和信任，避免因文化差异而产生的误解和冲突。

例如，在与外国友人交往时，如果能够了解并尊重他们的礼仪习惯，如见面时的问候方式、用餐礼仪等，就能更好地与他们沟通交流，建立友好的关系，促进文化的交流与融合。

在国际商务活动中，了解对方国家的商务礼仪尤为重要。

比如，在与日本企业进行商务谈判时，要注意日本的鞠躬礼仪，鞠躬的角度和时间都有严格的规定。

在商务宴请中，也要遵循日本的用餐礼仪，如使用筷子的方法、敬酒的顺序等。

只有尊重并遵循这些礼仪规范，才能赢得对方的尊重和信任，促进商务合作的顺利开展。

然而，有子也提醒我们，“知和而和，不以礼节之，亦不可行也”

。

这意味着，我们不能仅仅为了追求和谐而盲目地迎合他人，失去了礼的约束和规范。

和谐的实现必须以礼为基础，如果脱离了礼的准则，和谐就会变得毫无原则，甚至可能导致社会秩序的混乱。

在现实生活中，我们可以看到一些为了追求表面和谐而放弃原则的现象。

例如，在一些企业中，为了维护团队的和谐氛围，管理者对员工的错误行为采取姑息纵容的态度，不及时进行纠正和批评，这虽然在短期内可能避免了冲突的生，但从长远来看，却会导致员工纪律松弛，工作效率低下，最终影响企业的展。

在人际交往中，有些人过于迎合他人，放弃了自己的原则和立场，这种无原则的“和”

不仅无法赢得他人的尊重，还会使自己陷入被动的境地。

因此，我们在追求和谐的过程中，必须始终坚守礼的底线，以礼来调节和规范我们的行为，这样才能实现真正的和谐。

在一些团队项目中，成员们为了避免冲突，对团队中出现的问题选择视而不见，不提出自己的真实意见。

这样虽然表面上看起来团队氛围和谐，但实际上项目可能会因为一些潜在问题而进展不顺利。

相反，如果团队成员能够在尊重他人的基础上，以礼的方式提出自己的看法和建议，共同解决问题，不仅能够提高团队的工作效率，还能增强团队的凝聚力，实现真正的和谐与展。

在当今社会，我们应该如何更好地践行“礼以和为贵”

的理念呢？先，要加强礼仪教育，提高全民的礼仪素养。<