第384章 应对和遏制利己主义思想（2 / 3）

进行矫正和推动。”

“利己主义的滋生和蔓延，与社会环境、文化氛围和制度设计密切相关，遏制它需要从上至下的努力。”

“需要建立正确的制度建设与激励导向，设计出共赢的规则，在组织集体工作中，建立鼓励合作、奖励共享的制度。”

“在工作过程当中，更注重集体成果而非个人表现，每次都会奖励那些乐于助人、知识分享的职工。”

“第2步就是要增加利己行为的成本，建立清晰、公正的监督和惩罚机制，让抢功、推诿、破坏规则等行为，需要付出高昂代价，使其变得“不划算”。”

“同时在教育与价值观培养方面，从小培养人们的共情能力，在家庭教育和社会教育中，强调换位思考、理解他人感受的重要性。”

“倡导“明智的利己”传播这样一种理念，最好的利己是利他，在一个合作、互信、互助的环境中，每个人都能获得更大的长远利益。”

“帮助他人、维护集体利益，最终会惠及自身，这是一种更高级、更可持续的“利己”。”

“在人文教育方面，加强文学、历史、哲学、艺术等人文教育，让人理解人的复杂性、社会的多元性，超越狭隘的自我中心视角。”

“同时也要在宣传方面进行舆论与文化建设，大力宣传和奖励那些兼具能力与品德、追求共赢的榜样，而不是仅仅崇拜所谓的“成功者”。”

“利用宣传的渠道，批判“精致利己主义者，在公共讨论中，理性批判那种高智商，但纯粹以自我为中心的价值观，揭示其对社会信任和长期发展的危害。”

“在这一个过程当中，一定要构建共同体意识，在定居点、单位、集体中，通过集体活动和文化建设，强化成员的归属感和共同体意识，让“我们”的概念超越“我”。”

“说了那么多，最主要的一个就是领导者一定要以身作则，任何一个组织的领导者，其行为方式具有极强的示范效应。”

“如果领导者都大公无私、赏罚分明、乐于分享成功、勇于承担失败，那么整个组织的文化就会向积极的方向发展，反之，则会催生和纵容利己主义。”

“总之对个人而言，应对利己主义者是一场关于边界的保卫战，核心是保护自身利益和心理健康。”

“对整个社会而言，想要遏制利己主义是一场关于文化和制度的塑造战，核心是构建一个让合作比背叛更受益、让善良比冷漠更值得的思想意识形态。”

“最终，我们要追求的不是消灭对个人利益的追求，而是将其引导至一条通过合作、互惠来实现的康庄大道上，让利己与利他在更高层次上达成统一。”

听到高凯这么细致的分析，乔丽丝是听得两眼放光。

“高凯，你是从哪里学习到的这一些知识，为什么我在训练营当中，都没有听过这一些知识的只言片语。”

“呵呵，我被爷爷让人安排在华夏，整天研究的就是各种制度，以及如何应对和遏制这各种制度的方法。”

“什么共产主义，理想主义，社会主义，资本主义，利己主义等等主义，我多少都有研究过。”

高凯回答乔丽丝这些话的时候，脸不红，心不跳，对于这样的谎言，他都早已经能够应对自如。

这要是放在20年之后，那都是西方国家和鬼子用来对付华夏的手段。

想要利用这样的手段，来直接瓦解掉华夏的团结，特别是他们底层人民的宗族观念。

而且还差一点点被西方国家和鬼子成功了。

那些人利用华夏自己所制定的政策，在后面推波助澜，将这一种思想，在无形当中植入到华夏的人民思想当中。

政策出了个破四旧，驱除封建迷信，有些人就拿着这一些封建迷信，将人家的祠堂都给砸了。