第七二三章 贪心（2 / 3）

店担任了二个月的副店长。

    按照公司的用人制度，招聘的人才一般要回到公司总部，进入相关的部门，培训半个月，除了培养相关技能外，还培养公司归属感和主人翁精神。

    店长闻珺、赵志鹏、刘先仁和人事部副主管何文丹（享受店长待遇）如今负责招聘和培训具有一年电器销售经验的主管、副主管。

    “孙总太客气了，为人M服务，干杯！”

    哈哈……

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    “魏院长、秦主任，多谢你们帮忙把关，我敬您们一杯，您们随意！”

    “孙总客气了！”

    “孙总客气！”

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    “我敬黄主任一杯，鹏城鲲鹏软件公司园区第一期工程快完工了，但在鹏城没有招到一个软件人才？请黄主任介绍几个贵校今年的毕学生？”

    哈哈……

    大家都知道骆总的夫人、鹏大计算机系系部主任黄菁，担心系部的年轻老师被鲲鹏软件公司高薪招走了！

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    “孙总，如今江城鲲鹏软件公司如日中天，就怕孙总瞧不上我们学校的毕业生？”

    哈哈……

    “只要是黄主任介绍的人才，我都要！”

    哈哈……

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    “同志，你找谁？”

    上午，孙健开车来到位于蔡屋新围十坊一号的鹏城发展银行总部，一楼是营业厅，二楼是办公室，他提着二个电话盒子，打算到上楼找总经理王康或董事长刘吉强，在楼梯口被年轻的保安崔海生拦住了，大概以为他是个司机。

    八七年十一月二十三日，央行发文同意设立鹏城发展银行，鹏城信用银行筹备组发行的鹏城信用银行普通股股票原则上转为鹏城发展银行之普通股。

    公司设立时的总股本为六十四万七千五百四十七股，其中国有股和法人股三十五万一千股，占总股本的百分之五十四点二，社会公众股二十九万六千五百四十七股，占总股本的百分之四十五点八。

    第一大股东、鹏城鲲鹏软件公司，二十万股，社会公众股，占总股本的百分之三十点八九。

    第二大股东、鹏城市投资管理公司，七万五千股，国有股，百分之十一点六。

    第三大股东、鹏城市国际信托投资有限责任公司，七万股，国有股，百分之十点八。

    第四大股东、中电鹏城工贸公司，六万五千股，法人股