第529章 米国编剧工会（3 / 4）

夏人对它最直观的印象，应该来自于2007、08年，以及后来20年那几次大规模罢工。

尤其是2007年底开始的那一场，让全球真正见识到——当编剧放下笔，好莱坞的灯光是如何一盏接一盏熄灭的。

罢工期间，米国编剧工会（91ga）成员被禁止从事任何编剧工作，这对高度依赖剧本实时修改与开的好莱坞来说，几乎是毁灭性的打击。

许多正在拍摄或筹备中的项目，因无法调整剧本而陷入瘫痪。

其中受影响最显着的包括：

《夺宝奇兵4：水晶头骨王国》：拍摄中断，剧本修改全面停滞。

大导演史蒂文·斯皮尔伯格为声援编剧，甚至拒绝修改剧本。

尽管主体拍摄已完成，但关键对话和场景无法调整，最终成片被批评台词粗糙、情节仓促。

《变形金刚2：卷土重来》：堪称罢工的“着名受害者”

。

罢工开始时，编剧只交出了一份大纲式的剧本。

结果电影开机就撞上罢工潮。

结束后因制作周期紧迫，导演迈克尔?贝只能硬着头皮用这个未打磨的剧本拍摄，导致剧情混乱、角色塑造单薄，广遭批评。

《天使与魔鬼》：作为《达芬奇密码》的续集，本片的剧本修改因罢工完全停止。

上映日期不得不从2008年推迟至2009年。

《007：大破量子危机》：同样受罢工影响艰难推进。

即便完成，叙事也被评为支离破碎，成为丹尼尔?克雷格版邦德电影中最弱的一部。

此外，还有大量项目被迫暂停或推迟，如《哈利?波特与混血王子》《度与激情4》等十几部电影。

不过罢工也间接促生了某些转变：由于没有剧本，许多综艺节目为求生存，转向更依赖即兴挥的无剧本项目，这也导致真人秀大行其道。

因此，如果你觉得2008-2009年间某些好莱坞大片的剧情特别“烂”

或“难以理解”

，它们很可能就是那场百年大罢工的受害者。

这也是好莱坞模式的一大缺陷，每个人都是齿轮，严丝合缝，少了一块，就彻底停摆。

…

不过此时才刚刚2004年，这一切尚未生。

编剧工会当前最紧迫的议题，是与dvd及蓝光行方的利益分成谈判。

一切都是为了分蛋糕。

在米国，编剧工会每三年会与制片人联盟及各大影业重签一次合同。

今年已经到期了。

但双方还在谈…

市场在变化，流媒体正在崛起，传统分成模式受到挑战——工会必须及时调整合同，才能保障成员利益。

而每次续约前，双方都竭尽全力争夺筹码。

都想分得更多。

如果谈不拢，只剩最后一条路：

罢工。

编剧在好莱坞的地位其实并不高——当然，仍比同时期的华夏内地要高。

因为好莱坞深知：故事是一切的。

在米国，从电影、电视剧到综艺、脱口秀、访谈，只要涉及文字创作，就都归编剧工会覆盖。

一旦罢工，全美的文娱生产可能真的会暂停。

但现在，出现了一个不安定因素：

李琦。

一个华夏人，游离于体系之外，却在好莱坞接连推出好几部爆款项目。

这让编剧工会极其不满。

这怎么行？

一旦罢工开始，所有会员编剧必须停工。

但非会员不受约束。

而非会员+非米国人？

那就更难以管控了。

因此，李琦成为编剧工会的“眼中钉”