第1447章 典型引路（2 / 2）

轻同志有干劲，但经验不足。我过来帮帮忙，也算是发挥余热吧。看到他们能在工作中不断成长，我打心眼里高兴。”

在阳城市委办公室，采访组还发现了一个细节：每个工作人员的办公桌上都放着一本《改革问答手册》，手册的封面设计简洁大方，里面详细解答了干部们在改革中遇到的各种问题。

“这是我们自己编印的。”办公室主任介绍说，“就是要让每个干部都成为改革的明白人。有了这本手册，干部们在遇到问题时就能及时找到答案，避免走弯路。”

当晚，两支采访组在省委宣传部汇合，开始整理采集的素材。会议室里，大家围坐在一起，气氛热烈而活跃。

“组织部那边最打动我的是那种薪火相传的精神。”邹建华感慨地说，眼神中充满了敬佩之情，“老同志甘当人梯，年轻干部勇挑重担，这种新老交替的场面，正是改革生命力的体现。就像接力赛一样，一棒接着一棒，改革的事业才能不断向前推进。”

尤文礼补充道：“阳城让我看到了改革的实效。不是为改而改，而是真正提升了效能、优化了服务。老百姓的获得感，才是改革的试金石。只有让老百姓真正受益，改革才有意义。”

林向阳部长仔细听着汇报，不时点头，他的眼神中透露出深思和坚定：“这些素材很宝贵。我们要通过宣传，让全省干部看到：改革不是牺牲，而是升华；不是结束，而是开始。

改革是一场没有硝烟的战争，需要我们每一个人都积极参与，共同努力。”

第二天，《荆楚日报》用整整四个版面推出了改革风采录特别报道。头版通栏标题格外醒目：《在新征程上绽放青春——记省委组织部竞聘上岗的年轻处长们》。

报道详细记述了古平化等年轻干部的成长历程，配发了他们工作的大幅照片。

第二版以《致敬，改革的奠基人》为题，报道了张志远等老同志主动让贤的感人事迹。

第三版聚焦阳城，用数据和案例展示了改革带来的新变化。

第四版则是评论员文章《让改革之光照亮前行之路》。

与此同时，省电视台播出了专题片《改革正当时》。镜头中，老同志语重心长的嘱托，年轻干部朝气蓬勃的身影，组成了一幅改革的生动画卷。

宣传的效果立竿见影。各地市的改革热情被彻底点燃。

汉江市市委书记周东军在常委会上要求：“要以组织部和阳城为标杆，把改革往实里抓、往深里推。我们要学习他们的经验，结合本地的实际情况，制定出切实可行的改革方案，让改革真正落地生根。”

宁乡市组织了百人考察团，专门到阳城学习取经。

考察团的成员们深入到各个部门和基层单位，仔细了解阳城的改革措施和工作方法，认真做好记录和笔记。

他们表示，要把阳城的经验带回去，为宁乡市的改革发展注入新的活力。