第669章 挑选政府办主任（1 / 2）

挂了张立新的电话，张扬翻开跨河大桥的资金拨付申请，目光落在“后续贷款审批进度”那栏。

财政局标注“工行已初步同意，需市政府出具项目可行性补充说明”，他拿起笔，在旁边批注“下午三点前完成说明，由魏浩然对接银行”，刚放下笔，敲门声又响了。

“进。”

推门进来的是魏浩然，手里拿着施工队的安全培训考核结果：“市长，江河建设的安全员考核都过了，平均分85分以上，就是有三个队员对河底施工的应急流程不太熟，我们计划明天再补一次专项培训。”

张扬接过考核表，翻到应急流程那页，看到几个错题标注，抬头问：“补训后能确保全员掌握吗？月底前桥墩浇筑，水下作业风险高，不能出半点差错。”

“能。”魏浩然点头：“我们请了省应急管理厅的专家，明天亲自来授课，还准备了模拟水下故障的设备，让队员实操演练，保证考核合格才能上岗。”

张扬“嗯”了一声，指了指对面的椅子：“坐，正好跟你说件事。政府办何锐志同志，组织部在协调岗位调整，你觉得他去哪个单位比较合适？”

魏浩然愣了愣，随即反应过来——张扬是在征询他的意见，也是在让他提前了解人事变动，方便后续工作衔接。

他想了想道：“何主任擅长综合协调，之前在陈市长时期，负责过项目对接和会议统筹，要是去发改委或者文旅局当副职，应该能发挥优势。

发改委现在推进省重点项目，需要协调的部门多；文旅局在做沧澜河旅游规划，也需要跟各县区对接，这两个岗位都适合他。”

“我也是这么想的。”张扬拿出笔，在纸上写了“发改委副主任”“文旅局副局长”两个选项：“张部长那边说，何锐志的廉政记录没问题，就是得避开直接跟东方电子、跨河大桥相关的岗位，免得有人说闲话。”

魏浩然点头：“避开核心项目确实稳妥。他要是去发改委，可以负责民生项目的协调，比如保障房建设的进度跟进；去文旅局，就能牵头做旅游线路推广，跟跨河大桥的后期配套规划不冲突，也能发挥他的协调能力。”

要是何锐志在场，估计能气吐血。

他可是政府办主任啊，让他去发改委和旅游局当副手？

这不是整人呢吗！

当然，愤怒归愤怒，也只能愤怒一下了，或者盼着张扬早日离开，不然以后不会再有出头之日啊！

两人正聊着，办公室的电话响了，是张立新打来的：“张市长，何锐志的岗位初步定了，文旅局副局长，主要负责旅游资源开发和县区对接，明天就跟他谈话，下周正式到岗。”

“好，就按这个定。”张扬挂了电话，看向魏浩然：“何锐志走后，政府办主任的位置得尽快补人，你有没有合适的推荐？要能扛事、懂协调，还得跟咱们的项目推进节奏匹配。”

这可把魏浩然问住了。

政府办主任，按理说这个位置比他现在的位置还好，这可是最为实权的正科级干部啊。

一旦张扬成为书记，对方很有可能跟着成为市委常委秘书长。

这可把他问住了，他不能参与进来。

谁知道市长是不是在试探自己！

魏浩然握着文件的手紧了紧，指尖蹭过纸张边缘的褶皱——政府办主任这个位置太关键了，说是“市长近臣”也不为过，既要懂业务协调，又得跟市长的工作节奏完全契合，稍有不慎就可能引火烧身。

他抬眼看向张扬，对方正低头翻着施工预案，看似漫不经心，实则目光里藏着审视，显然是在等他的答复。

“这个岗位太重要，我贸然推荐怕考虑不周。”魏浩然避开直接举荐，转而分析起需求：“您需要的是能‘无缝衔接’的人——既要熟悉政府办的流程，比