103、第一百零三天社死（1 / 5）

    ###剧本打磨与团队协作

    在《时光旅人》的剧本创作过程中，郑诗恩和李承深知团队合作的重要性。他们组建了一个多元化的创作小组，其中包括几位资深编剧以及几位初出茅庐但充满创意的新锐作家。每次会议都充满了激烈的讨论和思想碰撞，大家各抒己见，为故事的发展贡献自己的智慧。

    郑诗恩特别注重角色的情感深度，她经常提醒团队：“我们的观众不仅仅是在看一个穿越时空的故事，他们更希望看到的是这些角色如何在不同的时代背景下成长、变化。”因此，在每一次的剧本修改中，她都会仔细推敲每个角色的心理活动和情感转折点，确保他们的行为逻辑合理且富有感染力。

    与此同时，李承则更加关注故事情节的整体架构。他提出了一种“多线并进”的叙事方式，即让多个角色同时经历各自的冒险，并最终在某个关键时刻交汇在一起。这样的设计不仅增加了剧情的复杂性和趣味性，也让观众能够从不同角度感受时间旅行的魅力。

    为了更好地激发团队的创造力，郑诗恩和李承还定期组织一些头脑风暴活动。比如，他们会邀请历史学家来讲解各个时代的文化背景，或者请科技专家探讨未来可能的技术发展方向。这些专业知识的注入，使得整个故事更加扎实可信，同时也为创作者们提供了源源不断的灵感。

    ###选角过程中的波折与惊喜

    随着剧本逐渐成型，《时光旅人》的选角工作也提上了日程。李承深知，合适的演员可以赋予角色生命，而错误的选择则可能导致整部作品失去光彩。因此，他在选角方面投入了大量精力，力求找到最契合角色需求的人选。

    起初，他们遇到了不少困难。有些演员虽然名气很大，但却因为档期问题无法参与；还有一些演员虽然演技出色，但气质上并不符合角色设定。经过多次筛选和试镜，团队终于锁定了几位潜在候选人。然而，就在大家以为一切顺利进行的时候，却发生了一件意想不到的事情??原本被寄予厚望的一位男主角人选突然宣布退出，理由是他对剧本中某些情节存在异议。

    这一突发状况让整个剧组陷入短暂的混乱之中。但郑诗恩和李承并没有慌乱，而是迅速调整策略。他们重新审视剧本，试图找到更适合的角色定位，并通过社交媒体向公众征集意见。这一举动意外收获了许多粉丝的支持，甚至有人主动推荐自己认识的演员。

    最终，一位年轻的新生代演员进入了他们的视线。这位演员虽然资历尚浅，但在试镜中展现出了极强的表现力和可塑性。他的加入为《时光旅人》注入了新鲜血液，也为整个项目带来了新的活力。事实证明，这次看似被动的选择反而成为了团队的一大亮点。

    ###技术支持与视觉呈现

    尽管《时光旅人》相比《时光之恋》减少了对特效的依赖，但这并不意味着技术团队的工作变得轻松。相反，他们面临着更大的挑战：如何通过真实场景和细腻表演来营造出超越现实的时空氛围？

    为此，李承特意聘请了一支顶尖