第732章 服装热卖服装厂接受采访（2 / 2）

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采访过程中，服装厂整洁明亮的车间，如田字格一般整齐摆放的数千台缝纫机，以及数千名辛勤工作的女工让记者惊叹不已。

“穆厂长，我听说红钻服装厂因为帮助大量妇女同志解决了就业问题，一次受到了妇联的表彰，请问有这回事吗？”

“是有这回事，服装生产需要熟练地使用缝纫机，这方面女同志比较有优势，我们厂在生产的时候可以帮助解决一些社会问题，这是我们的荣幸。”

“那请问服装厂工人的待遇怎么样，跟国营工厂有什么区别？”

“关于我们工厂的待遇，在招人启事上就已经有详细说明了，简单来说我们工厂采取的是底薪+提成的模式，在我们厂里，工人只要完成每个月固定数量的衣服，就可以拿到三十块的底薪，和国营厂的初级工人差不多，不过在固定份额的基础上，每多完成一件衣服，就可以获得额外的提成。”

“记者同志你可以看这里，我们每个月都会将完成衣服数量最多的一百位工人的名单张贴出来，以激励其他工人努力工作，同时我们也会为这一百名工人放额外的奖励。”

“就像排名第一的周庆芬同志，她是上个月制衣最多的工人，基础工资加提成一共一百二十多元，加上榜单第一的奖励二十元，上个月她的总收入达到了一百四十元以上。”

“一百四十元？这已经过国营工厂的八级工人了！”

也过她好多。

八级工不说考上的技术难度了，本身还要熬资历，熬年份，一般人没个二三十年可别想当上八级工，拿上这份工资。

可红钻服装厂，开业到现在也才几个月啊。

“还不只是这些，周庆芬同志也是去年全厂全年完成制衣数量最多的同志，所以年底工厂给她了一百元的现金和一辆自行车作为奖励。”

“去年？可我记得红钻服装厂不是在去年接近年尾的时候才建成的吗？去年总共也没开工太多时间吧，这样也会放奖励吗？”

“当然，我们答应了工人每年都会按照这个标准放奖励，不管我们工厂一年开工多少天，哪怕只有一天，也一就算是开了一年的工，奖励也会照常放，绝不拖欠。”

“穆厂长，我可以采访一下这位周庆芬同志吗？”

“当然可以，小于，你带记者同志去找周庆芬同志吧。”