第370章 秃顶的人（1 / 2）

2029年2月12日，除夕，下午五点半，三镇人才集团所在的新长江大厦迎来了领导们慰问，娄屹带领全体留守的人员在楼下迎接；

在进行了十几分钟的慰问参观，拍照留影之后，娄屹和领导们将一起出发前去下一个地方进行同样的流程；

考斯特，领导们出门必备！

在楼下，娄屹和其余小卡拉们等着领导们先上车，然后再去后车坐的时候，没想到被点名了：

“娄屹同志，你和田包同志都到我这个车上来，我有一些事情要和你们聊一聊。”

这位刚才在慰问时候满脸笑容的程副渻长，此时虽然是依旧在微笑，但是给娄屹和田包两人的心里压力极大。

田包同志，自然就是渻人才集团的董事长、谠委书籍，不过和三十四岁不到的娄屹比起来，这位已经57岁的老同志秃顶了。

两人在上车后就是坐到了这位程副渻长秘书专门留出的位置：

程副渻长对面。

考斯特的主座上自然是程副渻长，对面的两个位置就是汇报位置。

“田包同志，三镇人才集团的资料你应该是看过了，今天慰问的时候你也是参观了，你先说说，三镇人才集团和渻人才集团如果资源整合的话，你会怎么做？”

直白！

此时这位程副渻长，脸上虽然是挂着的笑容，但是娄屹感受到了他语气里面的不容置疑，感受到了给过来的压力。

田包同志，娄屹大概的了解过，一位算是不错的同志，53岁以前，都是在体制，都是在人社部门工作；

53岁时候，随着渻人才集团这个省属二级企业的成立，这位借此机会调了过去，享受到了副庁级的待遇；

但是怎么说呢？

体制内时间太久了，渻人才集团在其带领下，纸面数据以及资源那是相当的不错，但是论实打实的能力，真不行。

而随着程副渻长的话落下，这位田包同志额头上都有些细小的汗了，可见其紧张程度的确是到了一个不小的地步；

但还好在这家伙自我调节能力还是不错的，稍微暗自深呼吸之后就是调整好了自己，随后很恭敬的说到：

“渻长，我们渻人才集团和三镇人才集团相比，其实都是各有极强优势的。

首先，在对外服务，也就是和国外的人才交流这一块，我们渻人才集团有着最强的资源，而三镇人才集团在这一块的布局暂时在底蕴上还是有些不足的；

其次，就是在高端人才的引进上，我们渻人才集团真正做到了为知名企业解决困难，而三镇人才集团的整体服务偏向于广泛的中基层群体；

最后就是人才创优基金，渻人才集团在这五年多时间，为2600多名高管提供了优秀人才股权创优基金的支持，用10.2亿资金撬动了53亿的股权激励。

这就是我们渻人才集团优势。

而三镇人才集团优势，同样是非常的突出的：

三镇人服，在服务蓝领白领等中基层员工上，做到了全国的行业第四，市值更是目前排在第一，达到了383亿；

同时，三镇人才集团还在聚合平台人服网以及数科子公司等上面有着自己的布局，在这些具体事物上，发展迅猛。

如果我们两家公司资源整合，我相信，我们能够打造出涵盖人力资源全产业链的人力资源服务企业，成为名副其实的行业龙头之一，成为咱们渻的名片之一。”

这老家伙，不老实！

重点强调渻人才集团在高端，在资金上有优势，看似说三镇人才集团有优势，可是不就是变相说三镇人才集团可取代性也是最高的？

奶奶个熊的，这话说出来，娄屹就是把之前自己原本打好草稿，想着两家公司合并，他做董事长，谠委书籍让出去的想法立马