第3章 小插曲（2 / 2）

盟了，也能有被压倒性的通过娄屹想要的一些方案，并且贯彻的执行的决议的投票权。

董事会、谠委会、经理层，一家集团的三个中心，娄屹自己一人身兼三职，再有控制投票权的人数优势，这才是真正的三镇人才集团进到了娄屹时代！

这也是娄屹真正的放开手脚的根本！

娄屹在被任命之后，其实第一件事就是想要继续整顿集团的内部，他要把李明的事情作为一个典型来处理；

他要通过李明，把自己在三镇人才集团的绝对权威建立起来。

但是可惜，就在他周五接受任命，准备下周一进行针对李明的一些计划的时候，协调组那边在周日给他带来了好消息：

迪儿集团那边基本上敲定了合作的事情，所以，需要娄屹带着团队去深城，和迪儿集团那边进行具体合作的事情的敲定。

所以，娄屹的计划被打断了。

一直到9月19日，周二，娄屹出差一周多的时间，迪儿人服成立的相关合作协议才正式的签订。

“迪儿人服，迪儿集团占股51、三镇人服占股49，注册资金2千万，成立8家子公司为15万人服务。”

其余的都是和其他各家迪美人服等基本一致的协议内容，而伴随着这个协议的签订，自然就是三镇人服的股份事情：

“迪儿集团将持股三镇人服25的股份，同时ab股模式下，享有o25的投票权。”

三镇人才集团和迪儿集团的这个合作，算是娄屹在9月份的计划之中和之外的都算是一个不大不小的插曲；

而随着这个小插曲的结束，娄屹专门就和三镇果子等领导们进行了汇报，因为协调组，娄屹觉得该撤了！

在8月底的时候，娄屹去和各位领导汇报工作的时候就提到了这个话题，因为9月份的计划当时娄屹也和各位领导讲了：

目前的业务扩张，签署的合作订单足够了，三镇人才集团尤其是三镇人服需要快的完成消化，才能再进行下一步的扩张；

而各位协调组的同志们，此次亮眼的成绩，也是足够让他们达到此行的目的了，毕竟，娄屹都转正了不是？

当时，各位领导也是认可的，所以，现在娄屹就是正常的去说这个事情，结果，插曲再次的出现了！

而且是个很大的插曲！