第5章：赫尔赛雷姆塔（4 / 5）

多情况下仍然不可或缺

    即使AI的性能非常先进，也需要持续的人类监督来确保其决策符合公众利益和政策目标。行政管理环境和政策需求是不断变化的，AI系统需要具备高度的适应性和学习能力。

    综上所述，虽然AI可以极大地辅助行政部门的运营，提高效率和准确性，但完全放权给AI托管整个行政部门目前看来既不可行也不明智。最佳做法可能是将AI作为一个强大的辅助工具，与人类决策者共同工作，利用AI的数据处理和分析能力来辅助人类做出更好的决策，同时确保决策过程的人性化、透明和负责任。”

    夏修默默的听着情报总长的汇报和意见。在这个过程中，他的脸上维持着一副不易察觉情绪的表情，既不明显地表示赞同，也没有露出任何反对的迹象。

    随着潘西·简报告的进行，夏修手中的文件夹被他翻阅至某一页，最终停留在了一个特定的地方——那是潘西·简的个人履历表。在这份履历表上，详细记录了潘西·简的个人背景、教育经历、以及在崩坏管理局内的职业生涯。

    ——潘西·简个人履历——

    基本信息

    姓名：潘西·简

    教育背景：阿姆斯特丹国立大学、行政管理硕士。

    *管理局职业经历*

    行政部门。

    职位：行政管理专员（已卸任）

    主要职责：

    负责日常行政管理工作，包括文档归档、资料整理等。

    规划与研究部门

    职位：高级政策研究员（已卸任）

    主要职责：

    负责相关领域内的政策研究、规划设计工作。

    参与重大项目的评估和审核，为决策提供依据。

    组织行业内外的调研活动，撰写研究报告和分析文档。

    执法监察部门

    职位：部门负责人（任职中——）

    主要职责：

    监督和检查所管辖领域内的法规执行情况，确保法规得到有效实施。

    指导和管理执法监察团队，提高执法效率和质量。

    处理重大违法案件，协调相关部门共同参与执法活动。

    信息技术部门

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