第603章 无力感和投射（3 / 4）

问题造成的损失，比如加快物资的调，还是说——”

南祝仁的话直接被打断。

李组长抢着道：“我自己的工作肯定会进行调整，就算是现在我也已经在做这方面的努力了。”

李组长深吸一口气：“但是我肯定也还会找办法向上反映，去改变现在的情况……哪怕我还没想到办法。毕竟这样下去不行，现在的情况肯定不行！”

……

南祝仁没有丝毫因为自己被打断而感到不满，甚至没有任何的负面思绪产生。

甚至有些欣喜。

李组长的这个反应，恰恰是南祝仁需要的。

南祝仁继续托举了李组长一把：“很好，我现在知道了你的想法。那你能说说你现在的感受吗？和之前一样吗？”

李组长点头：“对，一样，没有变化。”

南祝仁伸出手虚在身前虚按，示意节奏可以缓一下：“你可以先仔细感受一下自己。”

到了这一步，李组长对南祝仁已经有了一定程度的下意识配合了。

他没有闭眼，而是深吸了两口气，视线凝固在一个点。三个呼吸的时间过后，点头道：“对，没有变化。”

南祝仁点头：“那你的感受中都包含哪些呢？”

这一回的问题，李组长却没有了之前的果断。

他顿了一下，道：“……很生气。”

有点迟疑，显然没说全。

南祝仁点头，故意问道：“还有吗？”

李组长没有回答。既没有否定，也没有同意。

他似乎有张嘴的趋势，但是很快又重新把嘴给抿上。

这说明他心里似乎有一个答案，但是却碍于种种原因没有说出口。

南祝仁知道，在咨询关系并没有构筑得那么牢固、而来访者本身又不怎么配合的情况下，他需要作为来访者的嘴替，来把对方想说又没有说的东西说出口了。

不能太直接，而且必须要精准。

恰恰识别情绪是南祝仁最擅长的。

当然，南祝仁不能直接用对方的微表情来告诉对方作为判断的依据，超出常理太多的东西，有的时候反而会给人一种“我不太懂所以我可以不信”的依仗来。

南祝仁要用更加咨询师的办法。

南祝仁先确定道：“你似乎还有别的情绪？”

李组长视线游离了一下：“可能吧……”

南祝仁点头：“你似乎自己不明确这种情绪，没有关系，人对于自己情绪的感知不可能是百分百地精准的——你想听听看我的判断吗？”

李组长看着南祝仁的眼睛。

没有拒绝。

南祝仁道：“在你刚刚的陈述中，有一个东西是一直都存在的——”

南祝仁也看着李组长的眼睛，两人没有丝毫阻碍地对视着。

南祝仁深吸一口气：“——那就是‘灾难’。”

这个说法让李组长不明所以地眨了眨眼，这不是两人话题的背景吗？

点出这个东西，就跟说了一个废话一样。

南祝仁解释道：“当你的话题里面只有‘灾难’的时候，你的情绪里面是没有‘愤怒’的，而是另一种让你痛苦的情绪。”

南祝仁伸出一根手指：“你在刚进来的时候就说你的时间很紧，一堆事情等着你，这种时候，你的身上只有这种情绪；”

南祝仁伸出第二根手指：“随后你说到物资协调慢，反应不上去的时候，一开始也是这种情绪，随后才出现了愤怒；”

南祝仁伸出第三根手指：“当你说到‘防水布迟到三天，导致更大损失’的时候，你的愤怒到了高点，而这种情绪也到达了一个高点。但有意思的是——”

“这个时候，这种情绪比愤怒要先到；同时，它的峰值也比你的愤