第804章 最年轻的省委副书记（2 / 3）

副其实的领导，以后我会多请示、多汇报。

就算是朋友，该讲的规矩还得讲。”

“严重了，都是在陈书记领导下开展工作，分工不同而已，以后咱们相互配合，互相帮助，不管什么事商量着来。

我的工作重心还得放在长安市，事情不大，打声招呼即可，不用事无巨细，我的权力欲没那么重。”

李忆笑说道：“所以说，组织部以后的工作更好干了，有时候协调各方心累！”

三人闲聊时，关于秦省的人事调整在中组部网站公示，各大网络平台、短视频平台纷纷转载，34岁的省委副书记显得那么与众不同，但是全网竟然质疑声很小，反而支持省顿起，显得那么不可思议！

网民评论：“优秀的干部就该委以重任，打破年龄壁垒，王书记这样的好领导越早走向更重要的岗位，是人民之幸！”

秦省网民表示：“民心所向、众望所归！

期待王书记在新的岗位上做出更大的成绩，造福三秦父老！”

“34的我，还在厂里打螺丝，王书记牛逼！

这次我代表个人表示，很满意！”

“34岁，是不是打破了记录？我说的是改革开放后！”

“34岁的省委副书记，太爽了，我想去夺舍，感受一下权利的魅力。

哎，睡一觉吧，梦里啥都有！”

银州网民表示：“哈哈，又在王书记管辖范围了，期待王书记尽快转正！”

迎江网民发声：“迎江人的骄傲！

我们省里有人了！”

一时间，全国的网民都在热议这个34岁的省委副书记兼长安市委书记，赞扬者有之，嘲讽者有之，羡慕、嫉妒大有人在，但是唯独没有质疑王鸿涛的能力和政绩者，毕竟像这么能打的市委书记，创造出多个奇迹的领导，质疑他的能力无疑是打自己的脸。

王鸿涛的任命，平平稳稳，支持的声音占据了主流，让陈德明松了一口气，汇报上去后，领导说道：“人民的眼睛是雪亮的！

组织部今后要加大干部人事制度改革力度，不断拓宽选人用人视野，年轻干部是未来和希望，要特别注重选用绝对忠诚、富于激情、敢打敢拼的人，打破论资排辈、隐形台阶、部门壁垒，打造数量充足、质量优良的高素质专业化优秀年轻干部队伍。

培养选拔优秀年轻干部是新时代发展需要，要不拘一格引人、选人、用人，推动年轻干部选拔任用工作取得新经验、实现新突破。”

上任第一天，王鸿涛便感受到了繁忙，协助省委书记主持省委日常事务，可不是一个轻松活，仅仅一个省委文件的审核就耗费了大量的时间。

省委秘书长谢明勇带着副秘书长葛军、秘书王刚来汇报工作，王刚已经担任秘书处副处长，抱着厚厚的一沓文件。

王鸿涛的分工里很明确，分管省委办公厅，谢明勇深知陈书记对这位新任省委副书记的器重，哪敢对顶头上司有半分的敷衍？

“王书记，我简单汇报一下省委办公厅的情况，机构有办公室、常委办公室、秘书处、综合一处、综合二处、综合三处、省委督查室、机要局、信息处、党政网络管理处、机要交通处、财务处、人事处、保卫处、机关党委、离退休人员工作处、接待办公室、省委信访办公室、机关服务中心。

机关总编制636名，其中行政编制262名，事业编制374名；目前实有人员434人，其中行政人员369人，事业人员40人，离休人员25人。

省接待办机关总编制18名，其中行政编制18名，目前实有人员20名。

各预算单位共有车辆83辆。

一般公共预算当年拨款17亿元，增加了2480万元，原因是增加了基本养老保险和职业年金缴费，以及新增机