第802章 省委副书记王鸿涛（2 / 3）

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就算我们把小医院、社区医院的硬件按照大医院的标准配备，人才的配备肯定无法去匹配。

这样吧，就按书记说的，招聘一批专业性强的优秀人才，总能解决一部分。

然后按照特殊人才应进一批，能解决多少算多少吧。

程序上我安排人事局去准备，向省厅备案。

书记，这个招聘数量该定多少？”

王鸿涛想了想说：“只要是人才，是我们急需的人才，我想就不限量吧！

人才嘛，越多越好！

最好能尽快开展此项工作，和医改同步进行。

大乱才能大治，忙忙乱乱一段时间，很多问题不治自愈，社会性调节的威力蛮大的。

说不定我们现在研究的困难，到时候都不是事，把应急预案做好就成，静看风云变吧！

，医改过程，牵涉到很多方面的利益，政府的利益，人民群众的利益，医院的利益，医生的利益，药品生产企业的利益，药品流通企业的利益，你可以算出来有七、八种利益。

我们在处理这种极其复杂的利益博弈过程当中，唯一正确办法，就是要把人民群众的利益放在第一位，只有这样我们才能走出这种这种极其复杂的利益博弈的迷宫。”

胡昊感叹道：“所有的改革都是一步一步推进，水到渠成，厚积薄发。

希望公众和社会有耐心，给我们机会，我们会创造一个不一样的医疗系统回报给社会，让群众在享受医疗服务时有更多获得感。”

下午刚上班，王鸿涛没打招呼，带着秘书长王晓军去了长安市中心医院，算是明察暗访，看看纪委上手后医疗行业有没有变化。

在儿科门诊现场看到挂号收费窗口、大厅服务台、门急诊药房、导分诊人员、志愿服务人员已全部进入工作状态，妇科、产科、乳腺外科、甲状腺外科、生殖医学科、皮肤科等门诊医疗秩序井然有序。

一批志愿者在院内开展道路指引、秩序维护、就诊咨询等志愿服务活动。

紧急制作的标识导示牌清晰可见，门诊位置调整温馨提示在院内广播循环播放。

看的出来，变化很大，王鸿涛很欣慰，哪怕是微小的进步都说明工作没有白做。

还没有二十分钟，院长带着几个领导匆匆赶来，汗水直流！

看着他们紧张的神色，王鸿涛感觉有些好笑，又有些无奈，想到一句话：不做亏心事，不怕鬼敲门！

“王书记，欢迎来我院视察指导工作！”

“院长同志，医院管理的不错！

看看患者，都很安静，这就说明大家的服务到位了。

一定要转变观念，医生不是高高在上，大家都是为人民服务，绝对不允许高人一等。”

“书记批评的是，我们一直在努力提高！”

“院长，马上医改了，不知道医护人员都有哪些反响？”

“王书记，不是我恭维您！

自从您的访谈报道后，打消了大家的疑虑。

就像您说的，大家都要养家糊口，谁都想多挣点钱，我们医院比较大，不管是医生还是护士，大家都在连轴转，忙的时候别说三班倒，两班倒都做不到，大夜上完中午12点继续到岗。

但说实话，我们不比那些小医院多挣多少钱，有时候人家生财更有道！

时间久了，大家就会有怨言，积极性各方面都上不来，队伍不好带！”

王鸿涛笑着说：“你这个院长不错，敢说实话！

这样就很好，有问题就反映，最起码要为手底下的人呼吁，大家才服你。

你说的问题，市委、市政府高度重视，已经在研究制定政策，医改的时候你们的收入都会涨。

不过也不是吃大锅饭，绩效还是要的。