第444章 谋划反击（2 / 3）

置的现实需要，确保人心不散、队伍不乱、工作不断。

2、有序组织，对在交流轮岗中遇到的新情况，要及时报告、妥善处理。

3、平稳交接。

岗位变动决定宣布后，交流轮岗人员按照通知要求到新单位或岗位报到履职，并妥善做好工作交接。

4、严肃纪律。

坚持以大局为重，服从组织安排，严格执行局党委的交流轮岗决定。

对无正当理由拒不服从交流轮岗，视情况给予待岗处理，待岗期间，按照相关规定停发相应津补贴；待岗时间超过6个月的，经局党委研究，当年年度考核直接评定为“基本称职”

及以下等次，扣发当年度一次性奖励金；情节严重的，给予党纪政纪处分。”

此次轮岗，目的是要借机强化石油保卫支队、刑侦支队、经侦支队、治安支队、督查支队这五支核心力量，所有的轮岗都为这五个支队服务，来一次大换血，但凡有问题的全部调整出去，尤其是石油保卫支队，将会是下次行动的主力军，一盘散沙、各怀鬼胎难成大业，紧握的拳头打出去才有威力，集中力量办大事。

为此，王鸿涛和副局长孟旺、韩明、蔡良、段宇飞都做了沟通，大家都是心知肚明。

文件下发后，轮岗交流引起了轩然大波，大家议论纷纷，甚至引起了部分人的恐慌，但是实在没胆量对抗，纪检书记杜龙虎视眈眈的看着呢！

经孟旺、韩明推荐，轮岗交流的第一批中层领导公布：法制支队支队长马涛和经侦队支队长景旭阳互调，信访处主任吕飞和督察队王鹏互调。

被调整到法制支队的景旭阳心有不服，气势汹汹的找到王鸿涛理论，气急败坏说道：“王书记，我不服，凭什么把我调到法制支队？我在经侦队这么多年，没有功劳也有苦劳，凭什么把我发配到法制支队？还有没有组织原则？”

王鸿涛没有发火，平静的说：“本次轮岗的原则是坚持以大局为重，服从组织安排，严格执行局党委的交流轮岗决定，调整你到法制队是出于工作的需要，是局党委的决定。”

景旭阳大声说道：“什么局党委的决定，还不是你们几个说了算？我可以明确表态，不去那个什么鸟不拉屎的法制队，就算上次提拔副局长，我也完全够格！

你们这样做事会让大伙心寒，我不服，我要向省厅反映！”

王鸿涛也火了，起身斥责道：“景旭阳，为什么调整你，你心里没点数吗？经侦队的工作搞得怎么样，你自己不清楚？还没有功劳也有苦劳，仅仅那点苦劳就是渎职！

好，我现在告诉你，为什么调整你，看看这些举报信，都是指名道姓举报你，不遵守公安部相关文件规定，漠视上访群众合理诉求，对报案人无理打压，违反受案立案制度，包庇违法企业，以各种理由拒绝立案，使多名受害人的投诉至今得不到公正、妥善处理。

网牛网络科技有限公司，因违法支付造成广大投资人大额资金损失，至使众多受害人多次到经侦队投诉，受害人在经侦大队做过多次笔录，明确要求立案侦查，时至今日两年多时间过去了，经侦大队侦查毫无进展，帮助违法涉嫌人狡辩、推托，把非法支付说成是资金过桥行为，明显有偷换法律概念、涉嫌“保护伞”

之嫌，这样庇护违法企业，是故意偏袒还是专业不精？或者是有什么利益关系？

这样的举报信十几封，全国都在扫黑除恶、反诈骗，坚决打击黑恶势力及“保护伞”

，决不让其再祸害百姓。

可是，经侦大队阳奉阴违、背地里抵制党的政策，欺瞒上级、打压受害人，不调整你调整谁？局里还没追究你的责任，你先跳了出来，好，那咱们就新账老账一起算！”

正好，杜龙和韩明闻询赶来，把景旭阳拉了出去，王鸿涛立