第53章 军事竞赛，士官选拔（3 / 3）

平！”

    “只要你们各项成绩出众，得分最高，那位置就是你们的！”

    刘长春话语简单粗暴，听言，一众队员更是如同打了鸡血。

    而离得近的其他新兵，也有些羡慕。

    其他各营，别说什长，哪怕伍长都要用亲，送礼，像刘长春这样的还真是蝎子粑粑独一份！

    没有人会承认比别人差，也没有人不想要公平！

    这样的选拔，哪怕输了，最后他们也是服气的，因为最后选上的人都是有本事的。

    “公平吗…”

    高台之上，姜离也听到了刘长春的三点。

    她没想到刘长春居然会用这种方式来选人，诚如当初他和自己说的话一样，他是真想要平等对待每一个有本事的人！

    不让能人埋没。

    姜离从来没想过有一天，军中士官的任命居然会这样，如同科举制。

    如果每个军队都这样选拔人才，那姜离不敢想这支军队会有多么强大。

    ……

    轰轰烈烈的军事竞赛开始了！

    比拼项目都是刘长春亲自设计，首先便是体能考核。

    基础耐力测试，十公里全副武装越野，基础力量测试，硬拉，引体向上，举石墩子。

    往后便是基础技能考核。

    规定时间内对假人造成的有效杀伤数，五十米外弓箭上靶率等等……

    再然后便是内务考核，格斗考核，军中考核内容一共四大项，而刘长春小队则是多出来两项，一个是文化考核，第二个便是战斗素养考核。

    战术素养考核，侧重团队协作与实战判断，刘长春设计了“小队攻防模拟”快速问答题。

    如守卫边疆烽火台、突袭敌营等等，如果你作为小队队长，应该怎么处理一类。

    考核为期一周，而一周后，刘长春小队中的基础士官也选了出来。