第676章 买来要做啥？（3 / 4）

来很多变数和麻烦。

有受到影响的陈科长蹙眉道：“那一小部份人确实有些无法无天。”

李铭同样觉得很无语，“还有买卖枪支的、炸药的，都不知道这些人是怎么想的。”

“为什么要卖这些，买来要做啥？一群神经病！”

想要说服大部分群众支持某项政策，还是需要给出一些合情合理的解释说明的。

这种人的所作所为，让别人都不用去找借口了，是送上门的靶子，是加强经济管理的很好的理由。

陈科长不想聊那些破事，“你就别管那些了。你还是多想想今年（68年）的采购任务。”

李铭疑惑道：“厂里安排了新的任务？”

陈科长明着说道：“上次传言的不许单位下乡采购，现在又有这样的风声了。”

“咱们总厂的猪肉供应是没问题了，加工厂的猪肉供应很有问题，可能会被波及到。”

刘红秀等人齐刷刷的看向李科长。

李铭不以为意道：“不让收还更好，我们还可以省钱呢。”

“划拨的猪肉比自己下乡去收购的更便宜。”

陈科长没这么乐观，“不一定能给我们足够的猪肉。”

李铭也会来乱的，“不让收，食品公司那里也没有足够的猪肉转过来，我让加工厂的职工去堵他们的大门。”

“没有猪肉就没法搞生产，没有生产就没有产出和利润，分红那是想都不要想。”

“我相信广大职工不会眼睁睁看着无动于衷的。”

小个子的艾宗琴嗓音轻柔，说出来的话却很坚决，“敢不给猪肉，我到时候天天吃住在他们那！”

她是负责加工厂的采购和销售，相当于加工厂的供销科科长，是职责所在。

而且她是最早的一批职工，分红拿得最多。

讨论来讨论去，加工厂最后面的分红方案是：每个月分开算，然后再汇总。

早进厂的人虽然可分的月份多，但是前面的月份利润少，最后一批进厂的人有分到12月份的大额利润。

12月有临近春节的因素，有食品进出口公司的订单，产能达到1000万根，利润20万元，前面几个月的利润加起来只有12月的零头。

全加工厂的职工都服气也满意这样的分配方式，还算是皆大欢喜。

轧钢厂总厂一级工和没升级的学徒工们就有些不大开心了，加工厂的人月工资26-30元，拿一样的年节物资，年底还有60-80元的分红。

加工厂的待遇比他们好多了，国有单位还不如下属的集体企业，不说实惠，就是面子上也不好看。

恰好，轧钢厂提出了要成立火腿肠分厂，加工厂以后的利润要全额上交，没有分红了，算是消除了这些人的怨气。

火腿肠加工厂能有大量利润上交，不是进厂里分福利来了的，二级工以上的人也没有意见。

加工厂的职工知道以后的分红太多会非常惹眼，也怕厂子被划拨给食品公司，基本上是支持合并进总厂。

兜兜转转，是一个大家都比较能接受的结果。

火腿肠加工厂分红的事在京城也引起了不小的波澜。

60-80元的分红只能算是比较多，没有超出想象，关键的是今年68年一整年的月份都有20万的利润话，年底分的就是700-900块了。

这个金额就很吓人了！

京城的年人均工资也只有700块上下，16级以上干部多的机关单位的人均工资也只有900块钱。

而且分钱不像其他的事，哪怕是10块8块都可以吸引人