第三百九十九章 中年失业陈平生（3 / 4）

，曾经还在娱乐圈干过，勉强还能适应。

    “这样吧我先将你调到新人组，负责新人的运营策划。”

    网红经济嘛，不断的都会签约一些长得漂亮的素人进来。

    然后再经过一系列专业的包装，人设定位，以及拍摄啥的。

    培养成网红，最后再开始变现。

    等到能变现的时候，新人就要为他们赚钱了。

    因为按合同，他们负责前期培养，成长为网红之后不管是后期带货还是接广告。

    腾忧跟网红都是对半分成。

    这个在行业内已经算最好的合同标准了，腾影集团旗下的企业，那是从不会依靠压榨员工来赚钱的。

    只是可惜，依靠抖音发展的腾忧传媒，每年都还要补贴二十亿进来弥补经营性亏损。

    啥意思了，根本还没到全面变现的那一步。

    而签约这么多人还要发工资，一年亏个几十亿也就很正常了。

    分到新人组这也不错啊，陈平生暗戳戳的想道。

    白绮还向他介绍，深圳分部的新人组那也不是一个两个。

    而是总共拥有三十六组，每组又分成四个小队，一队就是两位新人搭配一个策划师，拍摄剪辑师。

    策划师负责内容运营，拍摄剪辑师顾名思义就是专门负责拍摄并剪辑小视频的。

    新人组的成员收入也是最低的，简称低保户。

    因为公司在她们身上根本不赚钱，反而要投入大量人力物力来培养。

    所以，她们都是拿最低保障性收入，大概就是每个月八千这样。

    而粉丝达到一定数量之后，新人就会开始晋级。

    粉丝量在50万以上100万以下的，晋级三等达人组。

    保底工资一万八，再加自己的分成收入。

    一年随随便便都能赚个三五十万。

    其中收入最高的达人组是走专业路线，也就是定点吸引某一类粉丝。

    因为粉丝专一，这类达人变现能力也是最高。

    收入最低的达人组，一般都是泛娱乐路线，也就是扭扭屁股跳跳小骚舞来吸引那些LSP。

    这种不好接广告更不好带货，唯一能变现的途径还是直播打赏。

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