第八十二章 超预期（3 / 4）

人的，等到A轮完成后，到B轮融资大家才会开始稀释股份。

    时间稍微一长就不是那么回事了，物业费吓死人。

    高虎之所以提出这个问题，主要也是因为沸羊羊在开业初期，就定下了店铺管理层拥有30％的分红股。

    可见它的生意不会差。

    除了请客装逼的时候拉风，剩下就是小钱包越来越空。

    陈平生觉得完全可以接受。

    这大家伙拉风是拉风，霸气也是真霸气，走两步可都是钱。

    她最近才发现上了大当，女婿借了她一台超霸气的领航员，却不给她加油。

    毕竟这可不是那种小巷子店，而是高端商场里面，超五百平的大店。

    前期主要还是以商场店为主。

    再顺道把物业费交了。

    当然，这里面也会有一个大问题，员工收入超预期。

    按沸羊羊一早定下来的，主厨月薪1.8万，年薪22万左右。

    最后一种是两人的老友记，或者叫情侣搭档。

    “取消分红股，管理层在薪资上直接涨幅25％到50％当年终奖，具体你定就好。”

    所以，他的员工收入必须讲究一个超预期。

    “你觉得花多少合适？”

    198元。

    每年房租就高达120万的店。

    陈平生也想到了这个问题，他想了想道：“这个确实是问题，那干脆这样好了，取消分红色股直接给高薪，咱们不能拿没有的东西给管理层去画饼，那样完全是诈骗。”

    这确实是个好主意。

    “沸羊羊将来要想成为国内最大的餐饮连锁集团，那就不可能只是固守一地，适应各个地方的口味特色，这都是必须的。”

    那些互联网企业亏成那狗比样，上市的时候还不是牛气冲天。

    很多事情执行得也就不会那么顺利了。

    另外一点就是大房子她还真住上了，高端小区那叫一个环境好。

    你觉得住毛坯房当宿舍都能不错的，我直接安排精装修。

    好比高虎是负责执行跟运营沸羊羊的，他要是只拿分红股，门店利润就是他唯一的赚钱方式。

    商场店流