第412章 看他不爽算不算理由（3 / 5）

司的重要性，以及在冯总那里的地位！

但她拿不准陈晓的真实意图，总不能像他说的那样，直接去把一位副总监优化了吧！

说好听叫优化，不就是开除吗

理由是什么，闹出劳动纠纷怎么办

【陈晓：怎么，我说的不清楚吗】

他淡淡的说道，hr总监忽然就紧张起来，知道陈总生气了！

也确认陈晓就是要她把那位副总监给优化掉，可是那位是常伟副总裁推荐过来的人啊！

自己去找他谈优化，常总会找自己谈心的吧

但不去吧，眼前这位主，显然更难缠！

【hr：陈总，我马上就去，只是我可以问一下，优化的理由吗】

【陈晓：我看他不爽，算不算理由】

你说算就算吧，hr总监看他已经一脸不耐烦了，哪里还敢再问，一溜烟就跑出去了！

“马静，你问一下国际会议厅准备好了没有，下午郭总一行过来进行技术交流会！”

“已经安排过了呢，早上冯总来到就安排了！”

点了点头，这是昨晚他发信息给冯菲菲说的！

郭芙下午来冯博士机器人科技集团来做技术交流，实际上就是考察公司的实力！

智慧城市项目涉猎太大，她不来看一下还是有些担心，因为技术装备研发的问题，耽误了这个项目进展，那就麻烦了！

冯菲菲在办公室审批oa签呈，助理敲门！

“冯总，hr总监有急事汇报！”

放下手中的事情，冯菲菲调整了一下坐姿，然后道：“让她进来吧！”

看着hr总监一副快要哭了的样子，冯菲菲不由的诧异！

“冯总，我现在不知道怎么办了，所以过来向您请示！”

冯菲菲是一个对下属极为温和的老板，特别hr总监也是从老公司一路跟到冯博士机器人科技园这边的！

“不要急，慢慢说！”

我不急不行啊，一会要是没有结果，陈总恐怕要修理我了！

“刚刚陈总喊我过去，要我把第三项目组的组长优化掉！”

陈晓来公司了冯菲菲面上一喜！

想起hr总监在，她强装严肃的道：“那你优化不就行了吗”

噶

hr总监傻眼了，老板你都不问问原因的吗

不教而诛，这是认真的吗

“可是冯总，我不知道找什么理由谈啊，他们这季度kpi完成也达标了！”

“陈总没说原因”

hr总监委屈的道：“陈总说看他不爽，所以要优化掉！”

“那就优化掉吧，因为一个人心情不爽，会影响工作的！”

hr总监石化了一般，老板，你这是不是有点“烽火戏诸侯”的味道！

因为陈总看人不爽，你就怕那人影响陈总心情，就要优化掉

“冯总，那个章平是常副总推荐来的！”

冯菲菲有些不耐的道：“管他谁推荐的，就算是我推荐的，让陈总心情不好也要优化掉！”

hr总监从冯总办公室出来，心里直呼牛掰！

以前只知道陈总是个狠人，没想到这么狠，连冯总都要让他三分！

第三项目组

章平在自己的板台后面翘着二郎腿，对身边围着的几个人道：“今天下班继续出去打牌！”

“领导，今天事情一点没干呢，恐怕下班干不完啊！”

天天上班要在这陪着唠嗑，下班还要去打牌，活怎么干

“你