第一百章 夭寿了，皇帝居然涨俸禄了！（4 / 11）

    有了不久之前的教训，胡惟庸更加小心了。

    生怕皇帝一不小心就接着给自己再来个戏言耳，这么干，谁能受得了？

    朱元璋见胡惟庸不接招，倒也没有再继续敲打他。

    开口道：“咱准备拿出十万贯，当作年终绩效奖。

    发给朝廷官员，以及应天府下辖的所有官员。”

    十万贯？

    皇帝居然这样大方？

    胡惟庸听到金额后，都不由的为之愣了一下。

    不过，这年终绩效奖，又是什么意思？

    “年终绩效奖就是，临近年末之时，对各级官员进行绩效考核。

    看看谁干的好，谁干的差。

    做出来的成绩越好，得到的绩效奖金越多。

    那些干的不好，绩效考核不过关，满足不了最低标准的，只能领最低的俸禄，奖金就不要想了。

    咱准备通过这些，激励官员们好好做事，少偷奸耍滑。

    做的越好，得到的越多才最是公平合理。

    那些勇于做事，且能把事情办好的人，付出诸多辛苦，拿的俸禄却和那些混子一样多，这才是真的不公！”

    加钱肯定是要加的，但想要直接给官员们集体涨俸禄，这是不可能的

    后世的绩效考核是个好办法，无数的验证，充分的证明了它有多好用。

    这等后人的智慧，必须拿来用。

    大明也需要卷起来了。

    自己这个皇帝，都日常爆肝，卷到了天上去。

    这些官员们拿着俸禄，却过的比自己这个皇帝还要悠闲，这怎么能成？

    卷，必须要卷起来。

    原来，绩效年终奖是这么个意思。

    胡惟庸露出恍然之色。

    初听时觉得这个举措有些平平无奇，甚至于有些脱裤子放屁的感觉。

    但稍微一深思，却又觉得包含深意，乃至于是精妙绝伦。

    今后，无数官员们的好日子到头了。

    这里胡惟庸稍微思索之后，升起的第一个念头。

 &nbs