第217章 对话（3 / 4）

“没错！”

一位一直默默关注聊天的列车长终于发言，

“其实我们可以换个角度想，这倒计时说不定是游戏给我们的一次考验，考验我们在压力下能否做出正确的决策。

无论是冒险还是保守，只要决策正确，都可能获得丰厚的回报。

那些看似冒险的选择最后成功的人，获得了巨大的收益；

而那些稳扎稳打的人，也凭借积累的资源在后续发展中占据优势。”

“话说现在有组队的人吗？

我之前在世界频道曾看到有人有组队的道具或者天赋。

现在他们怎么样了？”

“放弃自己的列车，依附别人，能有什么好结果？

没被生吞活剥，都是好的！

唯一的避难所列车是别人的，生杀大权在手，有几个好人？

和平社会的领导都没几个好相处，何况现！”

“话不能这么说吧。”

一位相对乐观的列车长反驳道，“虽然人心难测，但也不能一竿子打翻一船人。

说不定就有那种志同道合、真心实意组队合作的呢。

而且大家一起分享情报、共同应对危险，总比单打独斗要强。

要是能遇到靠谱的队友，一起在这列车游戏里闯荡，说不定能创造出更大的价值。”

“哼，你太天真了。”

之前那个对组队持否定态度的列车长哼了一声，

“这可不是现实世界里的团队合作，这里充满了竞争和利益冲突。

一旦涉及到关键资源或者重大机遇，谁能保证不会反目成仇？

到时候，说不定被队友背后捅刀子都不知道怎么回事。”

“可如果大家事先就把规则和利益分配都商量好呢？”

“我们可以制定一份详细的合作协议，明确每个人的职责、权利和利益分配方式，违反协议的人要受到相应的惩罚。

这样一来，既能保证团队的协作，又能避免一些不必要的矛盾。”

“制定协议？

这在现实世界或许可行，但在这列车游戏里，谁来监督执行呢？”

一位对此持怀疑态度的列车长提出疑问，

“万一有人耍赖，不遵守协议，其他人又能拿他怎么样？

到时候，不仅合作泡汤，还可能引发更大的麻烦。

说实话就算是现实世界，由官方作为裁决，还不是好多人不信任。

好多人也公然违反诚信，否则那么多老赖诈骗，哪里来的？”

就在大家为组队的可行性争论不休时，一个声音响起：“其实组队也不一定非要那种长期固定的模式。

像现在这种倒计时紧迫的情况下，我们可以组成临时团队，共同完成某个特定的目标，比如探索那个可能与世界核心秘密有关的区域。

完成目标后，大家各取所需，再自行解散。

这样既能降低风险，又能在短时间内集中力量办大事。”

“这个主意听起来倒不错。”

之前那个急性子的列车长说道，

“那咱们就临时组个队呗，一起去探索书卷气列车长说的那个地方。

说不定真能发现什么惊天大秘密，让咱们在列车游戏里扬眉吐气。”

“我觉得可以考虑。”

书卷气列车长沉吟片刻后说道，“但大家得先了解彼此的实力和特长，这样才能合理分工，提高行动效率。

我对那个区域的了解相对多一些，到时候可以负责指引方向和解读线索，但战