第二百二十九章 企业构架（3 / 4）

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他走之前，又把黄进喜，叫了过来，耳提面命了一番，主要还是要他，抓产量，保质量。把生产这方面的事情做好，一定要保质保量的完成他们的生产任务。黄进喜这时候也是直表忠心，这几天这两个人的能量，尤其是李志扬的能力，他是看在眼里的，更厉害的还是人家的背景，跟着这样的老板混，他有信心，何况他现在的待遇就不低。

安顿好了一起之后，李志扬和刘杰就开着他那路虎，往京城赶了，这次出来这么多天，不光刘杰想家，连他也有点怀念家里的大床了。

而且和南希也是多天没见面了，他这小年轻，加上这段时间火力有这么猛的，怎么受得了。

回到京城，李志扬先把刘杰送回了家，约好明天九点准时在公司见，然后就直奔语言大学，到了语言大学，也没管南希是不是还在上课，就把她接了出来。

南希当然知道他要干什么，可是这么多天没见，她也很想念他的，再说外国人也不擅长掩饰，和压抑自己的情感，于是就翘了课跟着李志扬回了他的小别墅。两人是饭也没吃，就补充起了精神食粮，胡天黑地的干了一天，直到晚上这才沉沉睡去。

第二天一早李志扬是神清气爽的，把南希先送回了学校，然后就感到了海淀的总公司。

到了公司，一看目前差不多已经步入了正规，现在的培训基本已经结束，公司的员工们发现他们的老总，居然是个比他们大不了多少的年轻人的时候，都是不由自主的发出了感叹，然后开始猜测他的背景。

李志扬则是目不斜视的在黄喜来的陪同下，走进了办公室，他又把销售的张建和管财会的曲利也交到了办公室，则是刘杰也到了，于是几个人家开始开会。

李志扬之前没有管理过公司，他上辈子就是一直在给人打工跑腿的命，这辈子在没创建这个公司之前，也就是个混吃等死的货。

可是这些不代表他就是草包，他也曾有过自己的梦想，也曾想靠自己的努力，打出一片自己的天空。上辈子当他信心满满的来到京城的时候，也曾怀揣着梦想。

那时候的李志扬每天白天上班，晚上回家就苦读各种书籍，为自己的将来做准备。管理类的、销售管理类的、市场类的，甚至人力资源管理、财务管理等等都买了一堆，尤其是人大出的全套ba教材，他都曾拜读过。

可惜后来理想在残酷的现实面前撞的粉碎，那个时候的京城已经不在像以前那样，机会遍地，在经过一段时间的新公司井喷之后，所有的公司的人员结构都基本成熟，岗位需求也已经基本饱和。你要想获得一个好机会，那你就只能和别人拼爹，拼关系了，可惜这两样，他都不具备。

所以他只能高不成，低不就的来回跳槽，来回换工作，才能勉强找到一份饿不死的工作。这样的工作最让人绝望的就是，你永远看不到明天。

什么有能力早晚会出头，真金不怕火炼的这些公司给员工洗脑的屁话，他早就不在相信。在他那个年代，有什么？都不如有个好爹！

所以李志扬一直也没能实现他出人头地的梦想，可是这并不代表着他就是个一无是处的草包，那些个苦读各种资料的夜晚，对他今天管理公司来讲还是有用的。

现在他对公司的定位很清晰，目前公司的组织结构就是一个典型的市场导向型架构。

总经理是他李志扬，副总是刘杰，下设销售部、财务部、人力资源部、还有宝市的生产基地。

这个公司目前是草创阶段，李志扬前世也曾在一个这样的，销售饮料的公司里面工作过。

李志扬信奉的领导之神，是ge的杰克。韦尔奇，他曾拜读过他的自传。他甚至认为杰克。韦尔奇应该是全球所有ceo都应该学习的对象