第三十五章 要学会做人（3 / 4）

> 吴放歌又追问道：“说说吧，你们是想我和你们谈呢，还是于处长和你们谈呢？”

这还有啥可选择的？和于处长谈话就死定了，和吴放歌谈或许还有生路。于是仓库整整关了一上午的én，既没开展业务，也没内部盘点。不过下午再开én时，水暖仓库的面貌已经焕然一新了。而这两个兵，突然转换了角色，成为了吴放歌的死党。

吴放歌接着又颁布了相关入货，发货，处理的相关规章制度，这些规章制度其实早在第一天到仓库之后就开始构思了，在这段时间了依照实际情况，不断地进行了修订。其中有几条非常重要，一是每天一小清点，最终数据由吴放歌核对签字，一周一大清点，最终核对还是吴放歌，但是签字认定权归了于副主任，这么一来，整个水暖仓库的各项权力就牢牢的掌握在吴放歌手里了。

虽说吴放歌掌握了水暖仓库的各项权力，但是他牢牢地记住了一点，那就是他之所以能得到这些权力，是因为背后有于副处长，这些权力事实上都是于副处长jiā给他的，既然能jiā给他，自然也能剥夺掉，所以张扬一定要有个分寸，所以所有的事项，他都准备了最充分详实的书面汇报，他原本就书香én第，所以每份报告都条理清晰，数据明确，以至于于副处长甚至开玩笑地说：“看不出你还有这手啊，干脆再留下干一年算啦。”不但这么说，还把吴放歌的报告材料作为范文，让后勤处所有的管理员参照学习，一时间整个后勤处的工作面貌又有了一个新的飞跃，以至于到最后，这种新颖、简洁明了的公文写作方式影响到了整个疗养院。

真是几人欢乐几人愁，吴放歌把图书室和水暖仓库都管理的井井有条，原来的水暖仓库管理员齐天却落入了人生的低谷。

于副处长虽然拿到了吴放歌详细的调查报告，谈话的时候却不和齐天明说，而是像挤牙膏一样一点一点的从他那儿把话挤出来。这是最折磨人的，让你感觉到绝望，而又无可奈何，无计可施，这也难怪在谈话后齐天一个大小伙子会哭的震天响。虽然仓库的漏dong不全是他一个人捅出来的，但是却要他来填，谁让逮着的就是他呢？对于一个拿津贴费的士兵来说，那个漏dong简直就是个天文数字，任凭他东挪西借，倾尽积蓄也还差一大截。于副处长也够狠，大笔一挥，齐天每月的津贴费就被扣了个jg光，日常需要的牙膏洗衣粉等物都要靠拿着后勤处的字条去军人服务社领，这还不算，一个严重警告处分以飞快的速度落到了他的脑袋上，有这么一个东西压着，想要留队超期服役可就难了。

齐天今年服役已经是第三年，他来自一个城市的近郊，虽然离城市很近，却还没有脱掉‘农皮’，因此今年是否能留队，可谓是他人生的而一个转折点，留下了，就意味着离转成志愿兵的目标又近了一步，要是退伍就意味着三年之功毁于一旦。为了能留队，他还是ā了不少功夫的，只是入错了én，呼啦一下子，后勤处原来的领导转业的转业，调离的调离，却来了于副处长这么一个霉星。他觉的自己很冤枉，历届党仓库保管员的，谁没点事儿啊，干嘛非抓着我不放？他越想越觉得自己冤枉，越冤枉越觉得xiong中有一股怨恨，可是对于于副处长他是敢怒不敢言，但对于吴放歌……他觉得还是惹得起的。

要报复一个人其实也很容易，那就是首先要观察你恨的那个人，细细的观察，最终为了找岔子，就找了以前一个还有空白处的旧小本子，没事儿就暗地里盯着吴放歌，恨不得一言一行都记下来，可不记还好，这一记，反而差点把自己给崩溃，吴放歌的工作简直无懈可击，超乎完美，就是有点漏dong也是那种无伤大雅的。最要命的是以前两个小兄弟现在见风使舵，成了吴放歌的跟屁虫，见着自己都是爱理不理的，实在让人气恼啊。

一计不