第361章 2000年末规划（1 / 4）

马画藤赶在下班前再次敲响了陈天的房门。

“陈总，这是我新拟的员工年终奖和年会抽奖方案，请您过目。”

陈天接过文件，目光迅速扫过：

“终极大奖18888现金。

一等奖eROG顶配电脑一套。

二等奖诺基亚最新款滑盖手机。

三等奖4999现金。

安慰奖iPod一台。”

初看终极大奖数额时，陈天稍觉平常，但略一思索，便领会到其中的周全。

这个方案既避开了“升米恩、斗米仇”的狗血桥段，又让各奖项之间的差距控制得恰到好处。

18888元的终极大奖数额适中，既不会引起同事间的嫉妒、影响办公室氛围。

对获奖者来说，18888元的数目在这年头也确是一笔值得欣喜的意外之财。

整体来看，这份方案显然经过细致推敲，方方面面都照顾到位。

陈天不由露出赞许的神色，说道：“就先这么定吧。”

马画藤心中一喜，却听见陈天又补充道：“不过，把二等奖的诺基亚手机换成8888现金。”

“让员工自己选想要的东西，这样更显得咱们人性化一些。”

“明白。”马画藤干脆应道，脸上未见波澜，心里却暗暗记下：

今后公司所有奖品，一律避免使用其他公司的产品。

陈天虽只是轻描淡写地解释“让员工自由选择”，但方案中自家e的产品却并未被要求更换。

马画藤顿时心领神会，捕捉到了老板那就差写在脸上的“偏好”。

陈天翻到下一页，轻声念出内容：“员工年终奖：根据各部门员工的绩效考核，发放3-6个月不等？”

马画藤在一旁轻声解释：“按照陈总之前的意思，大家辛苦了一年，所以我参照行业最高标准，拟定了最低15薪、最高18薪的年终奖方案。”

“你是懂我的，”陈天没有直接表态，反而笑着反问：“公司里大家平时怎么形容我来着？”

“年轻有为，风度翩翩，”马画藤先笑着捧了一句，接着说道：“还有就是...对员工特别大方。”

“所以咱们得名实相副啊。”

“陈总的意思是……再加一些？”

“直接在原基础上翻一倍，”陈天大手一挥，语气豪爽：“定为6-12个月。”

“明白。”马画藤回应得干脆利落。

若在以往，面对这样远超行业标准、最高可拿双倍年薪的年终奖方案，马画藤多少会跟陈天“争论”几句。

但这一次，自觉正处在“危机”中的他，主打一个对陈天的绝对服从。

陈天也隐约察觉到马画藤的反常，不过转念一想，也许是橙天今年凭借几款游戏赚得盆满钵满，让马画藤也变得“大方”起来，便没再多心。

“那就这么定了。”陈天说道：

“财务那边你多费心，务必在春节前把年终奖发到每一位员工手里，让大家过个暖心年。”

“回去我亲自盯，保证准时发放。”

陈天点了点头，话锋一转：“特邀嘉宾的投票，现在大家意向是谁？”

一听这个话题，马画藤不禁露出苦笑：“票选出来的全是当下最红的港星，没一个好请的。”

陈天心里清楚，2000年正值港岛娱乐圈黄金时代的尾声，电影、电视、音乐全面绽放，星光璀璨。

此时内地的艺人无论知名度还是市场影响力，与这批港星完全不在一个量级，几乎可以说是“不配同桌吃饭”的