第322章 收割崇拜（3 / 4）

了多少倍。

会所经理更是把他们当VIP对待，现在已经发展到一个电话就派专车接送。

从出门到回程全程无忧，堪称最贴心的“程序员关怀计划”。

“现在连打车钱都省了，”朱炜晃了晃手机，一脸回味的继续说道：

“特别是那蓝色港湾，消费是高了点，但那品质、那服务，啧啧......”

话没说完就被田辉一个文件夹拍在头上：“少在这儿嘚瑟，先把申请表填了！要不要房子了？”

“人人有份？”朱炜接过申请表，见田辉在挨个儿发，快速反应过来。

朱炜贪玩归贪玩，却绝对是个聪明人，IT技术也过硬，不然也支撑不起他这样的挥霍。

田辉脸上浮现出崇敬的神色：“我们小组都有，我听部长说，陈总原话是——”

他下意识挺直腰板，想象并模仿着陈天当时的语调：

“技术岗员工平时不争不抢，评优评先总吃亏，可他们对公司的卓越贡献，谁都替代不了。”

“首批福利房，必须优先满足技术岗，管理层等第二批再说。”

办公室里突然安静得落针可闻。

连最没正形的朱炜都收敛了笑容，喉结不自觉地滚动了一下。

这群平日里埋头写代码的程序员，从未想过自己在集团掌舵人心中的分量竟如此之重。

在这个社会摸爬滚打多年，他们太清楚各行各业的游戏规则了。

永远是管理层先分蛋糕，等轮到技术岗时，往往连奶油都不剩了，剩下些残渣就算不错。

可陈天居然把中高管的福利押后，把最珍贵的首批名额留给了他们这些最没话语权的“码农”。

这已经超越了一般意义上的员工福利。

在这薄薄的一张申请表背后，是他们第一次真切地感受到。

原来在这个企业里，技术人员的价值真的被看见、被尊重、被放在了最重要的位置。

不是那些挂在墙上的空洞口号，而是真真切切地把资源向基层一线员工倾斜。

这一刻，所有程序员的心里都涌起一股久违的暖流。

程序员们也对陈天的崇敬之情在此时达到了顶点。

他们心知肚明，这样的政策完全出自这位年轻创始人的坚持。

为了保障技术人员的利益，陈天甚至可能因此“得罪”公司管理层。

所有公司政策的制定者和执行者都是这些管理人员。

陈天可以靠着自身无与伦比的权威一言而决制定政策，但落实执行还得靠公司管理层。

而没有捞到利益的管理层们会心甘情愿的配合吗？

想到这，向来天不怕地不怕的朱炜突然压低声音：“头儿，部长他们这次真的都没分到？”

“嗯，公司所有管理层都要等第二批。”田辉点点头。

朱炜脱口而出：“那你呢？”

话一出口就后悔了。

田辉大小也算个领导，管着他们小组十几号人。

田辉还是橙天刚刚成立就入职的员工，在公司内部绝对算得上“元老”了。

工作上也是一直勤勤恳恳、尽心尽力。

如若因这项规定而被排除在外，会不会对陈总心生怨念？

而自己这样冒失的问他，无疑是在对方刚刚裂开的伤口上撒盐。

见田辉不说话，朱炜有些慌了，期期艾艾的解释道：“头儿，我...我没别的意思。”

“我可算不上什么管理层，”田辉摆摆手，自嘲一笑：“我们这种级别的小组长，也可以获得首批