第七章 为什么见到我就跑（3 / 5）

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月初照旧要开部门大会，之前这个会议都是由部门经理和主管主持的，主管从八月离职后，九月和十月的两次会议主管的角色暂时由一位年初从其他公司跳槽过来的陈轶和小组长林熹朝接替了，上一任主管的一些工作也平分给了两人处理。

这种做法不明而喻，是要在两人之间挑一个晋升为主管了。

部门内的人包括经理还是更偏向林熹朝的，毕竟林熹朝和大家共事的时间更久，工作上也更加有默契，林熹朝做事也踏实细心，但是老板更偏好做事雷厉风行的陈轶，所以主管之位便没有仓促定下来。

九月十月算是给两人的考核期了，下周一的部门大会将公布结果。

林熹朝的事业心没有林熹微叶妃潇她们那么强，但是对于有机会升职加薪这种事情也是求之不得的，所以该表现的时候还是好好表现，该加班的时候加班，经理交代的事情再忙也要高效率完成。

和她玩得好的同事都断言这个主管位置非她莫属了，陈轶肯定是炮灰了。

老板对公司重大事情的决策有百分之百的话语权，部门内的事情还是会更多地看重经理的意思。

林熹朝虽然不至于这么乐观，但一直以来，除了九月中旬自己的工作状态不太好，这四五年来，自己也算兢兢业业勤勤恳恳，也为公司做出过不俗的成绩，总的来说，她的的赢面还是很大的。

所以周末在家，林熹朝还特地准备了一下晋升感言。

周一出门前，林熹朝还特地穿了裙子，踩了高跟鞋。走到门口，林熹朝想了想，还是退回来换成了小白鞋。

大会先是总结上个月的工作完成度，接着是对下一个季度的计划安排，再由几位同事汇报下工作基本就到了尾声，该宣布主管人选了。

林滟滟林滟滟林滟滟，有些紧张的林熹朝在心里下意识地默念道。

念了几遍后，自己都有些诧异，为啥会念林滟滟的名字？

经理站在会议长桌一头，正色道：“接下来，担任我们部门主管职位的是……”

众人纷纷看向林熹朝，林熹朝表面上对大家微微一笑，心里却想说，一般这种情况下，剧情都会反转了，完了，我可能没戏了。

“是陈轶。”果然，众人目光转向自己身边人和陈轶的方向，低声交头接耳。

林熹朝看了一眼经理，经理给了她一个无奈的神色，林熹朝扯了扯嘴角，终于还是没给出一个得体而又成熟的职业表情。

大家一起鼓掌，恭喜新官上任，陈轶姿态昂然地上台发表晋升感言。

还好，我没有穿高跟鞋来，不然心痛脚也痛就太惨了。林熹朝默默地想着。

会开完了，大家鱼贯而出。

“林熹朝，你留一下。”经理吩咐道。

经理开门见山说了为什么没选择她的原因：“陈轶在之前的公司有两个大客户资源，她答应为公司争取过来。最近一年我们部门的表现比较低迷，林熹朝，你工作很稳，但这个时候我们需要一点突破了。”

林熹朝了然，输给陈轶也不算太冤枉，只是经理之前那么明显对她表示支持的，唉，上级的套路永远不是吾等小辈可以一眼看穿的。

“明白，尊重公司决定，我以后也会好好工作的。”林熹朝表态。

经理点点头：“别灰心，到明年初争取几个大客户，我保证一定升你为主管！”

这空头支票！

如果公司规模没有明显扩大，陈轶也无离职打算，怎么可能凭空多冒出来一个主管职位？

新官上任三把火。

陈轶成为主管后第一件事就是让大家将自己所有经手过的还有正在