第643章 「神农氏」和「仓颉」赠予的见面礼（2 / 4）

「岁兽·

    黍」的份。

    「神农氏」的话外之意：『是走「既定之未来」获得「正版授权：局域·神农之名」

    快速变现成战力，还是给不影响「不定之未来」的「位格」参照物。』

    「道教集团」在「局域·终末论项目组」投资了「道争阶段」的规模，「神农氏」话里话外要给的「局域·神农之名」可看做「神话大罗T4」的规格。

    这其中没有一丝一毫的交易成分，完全属于长辈赠送给晚辈的小礼物，长辈不需要晚辈去回馈些什麽。

    对「道争阶段」的强者而言，人造『超级兵』并不困难。

    「神农氏」大额赋予的「正版授权：局域·神农之名」，强行堰苗助长出几位「神话大罗T3」问题不大。

    「神话大罗T3」参照物的价值很高，对「农之道争·神农氏」自己的嫡系也有用。

    孟弈要当然没问题，权当结个善缘；自身水准不够的「岁兽·黍」就差强人意了。

    因此「神农氏」给较为看好的小辈初次见面礼，太多不行，太少不行，「神话大罗T4」的名额是个很合适的区间。

    不要以为「神话大罗T4」价值低廉，

    「诸天势力·虚构野史组织」执掌「野史十三部·人事部」的「神话大罗T3·员」，

    为了孟弈的一个人情宁愿给200个「大罗级」参照物当筹码，也不肯把200个「大罗」参照物换成1个|神话大罗」参照物。

    莫说丨神话大罗T4」，「人事部·员」连|神话大罗T5」都不给。

    孟弈获得的200个1神话大罗T4·执笔者」岗位是1虚构野史组织：野史十三部·执行部」的公共资产；

    「人事部·员」可以决定给谁丶可以在卖身契上搞职权范围内的小动作，但不能让「神话大罗T4·执笔者」岗位吃空饷。

    经营几个乐园纪的|人事部·员」，兜里肯定有|神话大罗T4」吃空的空闲岗位，

    可轻易不会拿出来这等宝贵之物。

    目前孟弈魔下任职的190位「神话大罗T4·执笔者」，某种意义上变成了「诸天势力·虚构野史组织」运转的螺丝钉。

    工具人根本腾不出空闲时间，非必要情况还是别「公器私用」为好。

    200个「神话大罗T4·执笔者」分出190个当工具人，能被孟弈自由支配的「吃空饷名额』只有10个。

    这是赶上「版本T0」倒台丶「执行部」人员洗牌40%，其他部门领导不伸手瓜分蛋糕，才勉强挤出来的财富馀额。

    「「黍」，「颉」，你们的想法呢？」

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