第2299章 就要粉色冰激凌（2 / 2）

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他眨了眨眼睛，提出了自已的小要求，语气中带着几分俏皮和期待。

或许是因为平时跟着姥姥姥爷出来玩的次数更多一些，易晓对他们总是格外亲近和依赖。

“好！没问题！”

谭雅丽爽朗地答应了，眼角的皱纹都笑成了花儿。

“那现在你和姥姥去排队玩项目，姥爷这就去给你买你最爱的冰激凌，好不好？”

娄半城一边说着，一边已经迈开步子朝冰激凌摊走去。

在娄半城心中早已打定主意，要全心全意地陪伴这个小外孙，给予他更多的关爱和呵护。

他深知在这个小家伙略显缺失的童年时光里，自已的陪伴显得尤为珍贵和重要。

对于步入暮年的老人而言，身边有这些天真烂漫的小孩子，无疑是生活中不可或缺的重要组成部分，他们为平淡的日常注入了无尽的活力和欢笑。

设想一下，如果生活中缺少了这些小孩子的欢声笑语，老人们的日子恐怕会变得异常的单调和无聊，每一天都仿佛在无尽的等待中度过。

对于娄半城来说，这种情况也不例外。

在公司里，他总是忙于处理各种繁杂的工作事务，常常感到焦头烂额，压力山大。

然而，在内心深处，娄半城也渴望能够有机会暂时摆脱这些繁重的工作，出来透透气，享受一下轻松自在的生活。

毕竟，工作上的事情仿佛永无止境，永远都做不完，而自已也不可能永远亲力亲为。

事实上，很多工作是可以交代给下属去完成的，只要在一些关键性的环节和关系上把把关，确保一切顺利进行即可。

正如易天赐曾经睿智地指出的那样，作为一个领导者，必须学会放手，只有敢于放手，才能将更多的精力集中在把握大局和关键事务上，从而更好地掌控全局。

每个人都需要成长的机会，只有给予下属足够的施展空间，他们才能在实践中不断成长和进步。

这样一来，随着时间的推移，这些曾经需要扶持的下属们也会逐渐成长为可以独当一面的得力干将，成为自已事业上的左膀右臂。

通过这样一级一级地培养人才，不仅能够使得自已的产业规模不断扩大，涉足的行业领域也会越来越广泛，从而为未来的发展奠定坚实的基础。

“好啊，我就要那个粉色的，看起来特别漂亮。”