第一千零七十二章：欢迎叶霖的加入（3 / 3）
纷纷前来观摩学习。
"叶霖的技术水平真是令人叹服。
"
联盟成员们纷纷赞叹：
"短时间内就解决了困扰我们多年的难题。
"
"这种分层适配的思路确实很有启发性。
"
"我们可以将这个技术推广到其他项目中。
"
叶霖的成功让他在联盟中的地位迅速提升。
从新加入的成员，一跃成为核心技术骨干。
"叶霖，你愿意担任联盟的技术总监吗。
"
阿尔法提出了重要邀请：
"负责统筹所有项目的技术协调工作。
"
技术总监的职位意味着更大的权限和责任。
需要协调十三名原始创造者的技术合作。
这种管理复杂度对一般存在来说是不可能完成的任务。
但对叶霖来说却是轻车熟路。
他已经管理过超体系群这样的庞大组织。
协调十几个创造者的合作并不算困难。
"我接受这个职位。
"
叶霖没有推辞：
"我会努力促进联盟各项目的协调发展。
"
技术总监的任命得到了全体成员的支持。
叶霖立即开始了新的工作。
↑返回顶部↑