第一千零五十六章：维度统领的职责（3 / 3）

不断增长，仅凭你一个人无法应对所有需求。

"

"需要培养更多的管理专家来分担工作。

"

培训维度管理专家。

这确实是一个很实际的需求。

新生维度的数量每天都在增长，迟早会超出他的处理能力。

叶霖立即同意：

"建立维度管理学院，系统化培训管理专家。

"

原始主宰对他的积极态度很满意：

"我会为你提供必要的资源支持。

"

"包括培训场地、教学设施、学员选拔等。

"

"你可以按照自已的理念来设计培训体系。

"

有了原始主宰的支持，叶霖立即开始着手建立维度管理学院。

"学院建设方案制定。

"

他首先设计了详细的建设方案：

"分为理论教学区、实践训练区、考核评估区三大部分。

"

"理论教学区用于讲授维度管理的基础知识。

"

"实践训练区提供真实的维度管理环境。

"

"考核评估区对学员的能力进行全面测试。

"

学院的建设工作进展很快。

原始主宰提供的资源非常充足，所有设施都按最高标准配置。

"维度管理学院建设完成。

"

三个月后，学院正式建成：

"所有教学设施都已到位。

"

"可以开始招收第一批学员。

"

学员的选拔工作由原始主宰负责。

从各个维度中挑选最有潜力的存在参加培训。

"第一批学员已经选定。

"