第一千零十九章：创世者大会，新的挑战（2 / 3）

p> "叶霖，该你汇报了。

"

老人提醒道。

叶霖起身，详细汇报了自已这一个月的工作情况。

从处理法则冲突，到消灭邪恶存在。

从引导文明发展，到建立公平机制。

每一个案例都讲得很详细，包括处理思路和具体方法。

"非常出色的工作。

"

永恒真诚地赞叹道：

"你的管理理念很先进，方法也很有效。

"

"特别是和谐发展的思想，值得我们深入研究。

"

其他创世者也纷纷表示赞同。

叶霖的管理经验确实给他们带来了新的启发。

"汇报环节结束，现在进入讨论环节。

"

老人继续主持会议：

"有什么问题需要大家讨论的？

"

第四十五号创世者举手：

"我遇到了一个棘手的问题。

"

"我管理的一个体系中出现了穿越者。

"

"他们来自其他体系，拥有超越本体系的知识和能力。

"

"破坏了原有的发展平衡。

"

"我应该如何处理？

"

这个问题立即引起了大家的关注。

穿越者问题是创世者经常遇到的难题之一。

"穿越现象确实很麻烦。

"

第十八号创世者发言：

"我之前也遇到过类似情况。

"

"最后采用了记忆消除的方法，让穿越者忘记原有的知识。

"

"这样做风险太大。

"

第三号创世者智慧反对道：

"强制记忆消除可能导致人格分裂。

"

"而且穿越者往往有特殊的使命，不应该随意干预。

"

"我建议采用引导的方式。

"

叶霖想了想，提出了自已的看法：

"可以让穿越者自然融入新环境。

"

"通过一些巧妙的安排，让他们的超越知识发挥正面作用。

"

"而不是破坏原有平衡。

"

"具体怎么操作？

"

第四十五号创世者感兴趣地问道。

"首先要分析穿越者的动机和目标。

"

叶霖详细解释道：

"如果他们只是想过更好的生活，可以为他们提供合适的机会。

"

"如果他们想要改变世界，可以引导他们朝着有益的方向发展。

"

"关键是要让他们觉得这些都是自已的选择，而不是外界的强制。

"

"这个方法不错。

"

永恒点头道：

"既保护了穿越者的自由意志，又维护了体系的稳定。

"

"值得尝试。

"

第四十五号创世者表示赞同：

"我回去就按照这个思路处理。

"

会议继续进行，讨论