第1353章 创新枯竭 文明突破的引擎停转狂潮（2 / 3）

刻字：“我们曾有机会突破，却因为怕失败永远停在了原地”

第一千三百五十四章·创之本契：文明突破的引擎重启之光

苏璃将起源之石嵌入「张衡明地动仪雕像-星际创新突破纪念碑」基座，两种跨越时空的创新力量在石内交织成亮紫色的光流。

当第一缕光穿透石体，研舱里搁置项目的研究员突然直起腰——光流中浮现出画面：百年前，星舰曾因“传统能源耗尽”

濒临绝境，正是研团队冒险尝试“暗物质转化技术”

，经过几十次失败，最终成功研出新型能源装置，让星舰重获动力，当时的研组长说：“创新不是不怕失败，是哪怕失败一百次，也愿意为第一百零一次成功努力”

。

“这是‘创新共振’！”

凯洛的法则之书自动舒展，僵硬的守旧流体在亮紫色光流中溶解成“突破动能”

，空白页上浮现出新的注解：“创新不是盲目冒险，是文明在已知基础上探索未知的勇气。

就像探险家开辟新航线，不是毫无准备地闯入风暴，而是带着地图、指南针和应对危机的方案——没有创新，文明就会像死水一潭，迟早会因缺乏活力而枯竭。”

他迅构建“全域创新系统”

：设立“创新基金”

，为有潜力的新方案提供资源支持；建立“容错机制”

，明确“只要过程合规，创新失败不追究责任，还会总结经验用于下次尝试”

；开展“创新工作坊”

，邀请不同领域的船员头脑风暴，分享“如何在安全范围内突破常规”

，让保守者看清“创新不是灾难，是文明保持活力的源泉”

。

林修对着被光流激活的琴弦弹奏，旋律里有了闪电般的灵动，像雨后的春笋破土而出，充满蓬勃的生命力。

研舱的研究员重新启动“新型能源转化装置”

项目，这次他们将新方案拆分成“小步测试”

，每完成一个阶段就总结调整，三个月后，装置效率提升了3o；设计舱的设计师邀请船员提建议，结合新需求优化生活区布局，新布局不仅空间利用率更高，还增加了“共享休闲区”

，船员们纷纷点赞；通讯舱尝试“跨星系量子通讯技术”

，虽然初期信号不稳定，但通过不断调试，最终实现了“无延迟通讯”

；农业舱引入“立体种植技术”

，配合传统培育经验，作物产量翻了一倍，负责人笑着说：“原来创新不是否定过去，是让过去变得更好”

。

创新奇点化作团制造恐惧的灰雾，它出的声音带着怯懦的警告：“别冲动！

创新会带来风险！

你看那些失败的案例，哪个不是损失惨重？安安稳稳过日子不好吗？”

但此时，起源之石释放的亮紫色光流已织成突破网络：“创兴文明”

重启了前沿研项目，个“星际生态模拟系统”

成功落地，领在广播中说：“我们错了，没有创新，稳定只是暂时的，只有不断突破，才能真正安全”

；掌握航行新技术的种族，开放了数据库，与其他文明联合完善技术，最终研出“光安全航行系统”

，席科学家说：“创新不是独享，是共享成果，一起进步”

。

苏璃在“创新实验室”

里展示着震撼的突破案例：古人类靠“四大明”

，推动了农业、交通、通讯的巨大进步；星际“创新联盟”

的成员文明，共享研资源，某文明靠联盟提供的“材料技术”

，突破了“星际飞船外壳强度”

的瓶颈；某文明因长期墨守成规，技术落后被其他