第三十二章 看戏（4 / 6）

传出伯德那样极具想象力的传球吗？恐怕很难，这是天赋，后天无法训练。

    就像伯德无法通过后天训练拥有阿甘的盖帽能力一样。

    但卡莱尔更多在思考，在流动进攻中，阿甘扮演的角色到底应该是什么样的。

    中锋，大前锋，小前锋，到底哪个最适合他。

    在未来阿甘身体素质下滑，体能下降时，怎么样打才能发挥最大的威力。

    总不能真的叉腰防守，积极快下吧？

    那样数据会好看，比赛赢不赢就不好说了。

    “你他妈在想什么？收拾收拾准备回家吧。”伯德见卡莱尔在发呆，提醒他。

    “哦，没什么，想一些战术上的事。”

    “是不是想取代我做主教练？”

    “没有！别这么说拉里，没有的…”

    “有也没关系，我只做三年教练，后面就给你做。”

    伯德笑着和卡莱尔开玩笑，弄得卡莱尔挺不好意思，不知道怎么接。

    但伯德看似在开玩笑，实际上心里已经默默将卡莱尔当做自己的接班人。

    如果不出什么意外的话，巴克-沃尔特会退休，伯德将接任开拓者总经理的职务。

    届时伯德会辞去主教练一职，那主教练的职位当仁不让的就要落到卡莱尔头上。

    开拓者这些年一直是个传承有序，内部稳定的球队。

    因为有甘国阳这个定海神针在，开拓者内部始终没有发生大的动乱。

    哪怕当初帕特-莱利差点把开拓者挖空，但骨架子一直在，血肉慢慢就填满了起来。

    当初伯德签约开拓者就明确说了，自己只会执教三年，三年后不管成绩如何都会离职。

    现在第二年，伯德开始有意培养卡莱尔，让他做自己的接班人。

    所以，每次比赛中，他都会让卡莱尔去布置进攻战术。

    赛后在更衣室总结，伯德也会多让卡莱尔发表意见。

    训练中让卡莱尔多和球员交流，安排训练方案，增加卡莱尔的权威。

    这一切都是在为后面的接班铺路做准备。

    从这点来说，开拓者的管理层、教练组，斗争比公牛要缓和、平稳的多。

    因此，开拓者虽然遭遇了一场失败，但只是一场常