第1072章 问题很大（2 / 2）

长的服务思维有问题。

现在的问题比服务思维更严重，甚至现在门店的服务员和组长的服务思维的原罪就是管理层的以权谋私带来的。

苏易看着周林，说道：“周林，把你查的问题说出来，我知道你的能耐。”

正在此时，咖啡店二楼匆匆忙忙的走上来一位年轻女性，苏易看了一眼就认出来是苏伊士公司楚省分公司的总经理徐慧云。

苏易没有理会对方，而是看着周林，示意对方说下去。

徐慧云看到领导们，刚想说检讨的话，张海霞回头的眼神制止了对方，用手指指着其他桌子边上的凳子，徐慧云很快领会了领导的意图，从边上拿个了椅子坐在张海霞身边。

周林听到苏易最后的话，有一丝感动，也有一丝惶恐，于是认真的说道：

“苏总，何总，我们监察部在来的时候，已经针对杨晓露、张美娜的问题深挖，大部分情况和黄总刚才查的结果一致。”

“关于刚才苏总说到的是否还存在其他的同类的利益链，我很希望说没有，但是我们排查的过程中，现了不只是一条，目前时间比较紧，我们现在已经查到了6-7条此类的链条，升职的情况和胡丽玉如出一辙。”

“虽然时间短，但是我们的抽调了监察部所有的人员，紧急排查苏伊士、苏小厨、配送公司、餐饮研中心等分公司，幸运的是配送公司和餐饮研中心暂时没有查到问题，苏伊士和苏小厨都存在问题，但是大部分问题在苏伊士。”

“目前苏伊士公司涉及同类情况的店长33人，城市经理10人，省公司副总级别的管理人员3人，省公司总经理级别1人，最高级别的是华食集团营销部副总经理任宏宇。”

“分管华食集团的监察部副总经理高文德存在玩忽职守的问题。

人事部门肯定有问题，但是时间短，还没有明确定位到有问题的管理层人员。”

“苏小厨公司，涉及同类情况的店长3人，城市经理1人，省公司副总级别管理人员1人。”

“这只是我们短短的不足两小时查到有明显问题，管理层上下级有明确的亲属关系或者朋友关系，但存在隐瞒情况的情况。”

“如果再深度审查下去，可能还会涉及到更多管理人员，至于更高的级别目前还没有现有明确涉及。

但是我们现有个情况，可能会涉及到一位我们重要的高管，不过没有明确证据。”

苏易听着周林的话，不假思索的说道：“谁？我刚才说了，不管涉及哪一层的高管，一查到底。”

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